Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients, industrie pharmaceutique, un Superviseur de production H/F, en CDI. Rattaché(e)s au Responsable du service production forme Patchs, en pleine expansion, vous encadrerez chacun une équipe (environ 12 à 20 personnes par équipe). Votre mission consistera à organiser et piloter l'activité du service. Positionné(e) au cœur de l'atelier, en proximité directe avec les équipes terrain, vous jouerez un rôle clé dans l'animation, la coordination et le pilotage de votre équipe en 2x8 dans un premier temps, puis à terme en 3x8. Vos responsabilités :  Management opérationnel : * Encadrer les équipes de production (Conducteurs et opérateurs). * Coordonner l'activité des techniciens de maintenance généralistes en collaboration avec leur responsable hiérarchique. * Organiser l'activité de votre équipe pour assurer la réalisation des objectifs en sécurité, qualité, coût et délai. * Être un relais de proximité, garant du bon climat social et de la dynamique d'équipe. * Assurer l'intégration, la formation et le développement des compétences de vos collaborateurs. Suivi de la performance : * Piloter les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Participer activement aux routines de pilotage et aux démarches d'amélioration continue. * Identifier et remonter les dysfonctionnements au Responsable UAP. Coordination et communication : * Travailler en lien étroit avec les autres superviseurs pour assurer la continuité entre les équipes. * Être l'interlocuteur principal des services supports (qualité, maintenance, méthodes.). * Contribuer à la transmission efficace des informations entre les équipes et la hiérarchie. Profil recherché: De formation en Production, Management, Génie industriel ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un service de production et une première expérience en management d'équipe dans l'industrie est un atout. Compétences requises : * Leadership de terrain. * Bon sens de l'organisation et des priorités. * Engagement et rigueur au quotidien. * Capacité à fédérer et à faire progresser une équipe. * Connaissances techniques des outils industriels. * Connaissances des BPF/cGMP.   Informations complémentaires : * Proximité gare * Restaurant d'entreprise ouvert midi et soir * Mutuelle / Prévoyance pris en charge à environ 60% par l'entreprise * 6 semaines de congés payés * Primes de poste * Primes : participation/intéressement - vacances - selon objectifs