Descriptif du poste: Les projets liés au poste : Vous interviendrez au cœur des grands projets d'investissement du groupe, avec une priorité donnée à la transition énergétique des fours. Aujourd'hui encore alimentés à 85-90 % par le gaz, ces fours évolueront progressivement vers un fonctionnement électrique à 70-80 %. Ce programme stratégique implique la refonte complète de l'architecture électrique des sites : * adaptation des alimentations haute et basse tension pour supporter la montée en puissance électrique ; * modernisation de la distribution interne et des systèmes de sauvegarde (groupes électrogènes, redondances) ; * et refonte des architectures d'automatisme et de pilotage des fours, selon la polyvalence du profil retenu. Vos missions et objectifs : En tant que Chef de Projet Électricité & Automatisme, vous êtes le garant technique, budgétaire et sécuritaire de projets complexes dans le domaine de l'électricité (THT HT MT et BT), et des composantes d'automatisme et d'instrumentation Concrètement, vous ferez : 1. Études et conception * Analyser les besoins techniques avec les usines. * Réaliser les études d'avant-projet (dossiers techniques, estimation coûts et délais). * Élaborer les plans guides, schémas fonctionnels et cahiers des charges techniques. 2. Lancement et pilotage de projets * Gérer les consultations fournisseurs, analyser les offres et réaliser les alignements techniques. * Préparer les dossiers d'investissement (CAPEX, PGC, PDP) * Assurer la coordination entre les parties prenantes internes et externes (maintenance, production, achats, SSE, direction industrielle) 3. Management de projet * Établir et suivre les plannings, budgets et reportings * Animer les réunions techniques, COPIL et revues de projet * Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations. 4. Suivi des chantiers * Piloter la phase travaux, animer les réunions de chantier et de sécurité. * Superviser les fournisseurs, contrôler les livrables techniques. * Clôturer les projets (réceptions, documents TQC, formations, retours d'expérience). Déplacements (20 à 30%): France, Belgique, Europe - missions ponctuelles + longues à l'international  Votre quotidien : Votre journée type combine terrain et bureau, avec des interactions constantes entre équipes internes et fournisseurs, organismes et grands distributeurs réseau  * Réunions hebdo d'équipe de points projets en cours  * Visites d'usine pour comprendre les installations, recueillir les besoins et vérifier la faisabilité des solutions techniques. * Collaboration avec les projeteurs pour transformer les relevés terrain en plans exploitables. * Rédaction et mise à jour des CDC, suivi des consultations et clarification des offres fournisseurs. * Gestion simultanée de plusieurs projets à différents stades : études, AO, exécution ou suivi chantier. * Suivi des plannings/budgets, mises à jour MS Project et SAP, préparation du reporting mensuel. * Participation aux comités de pilotage et réunions de chantiers pour garantir la qualité et la sécurité des projets.   Profil recherché: De formation Ingénieur (ou équivalent Bac+5) idéalement en génie électrique ou automatisme ou instrumentation. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets acquise en industrie de A à Z (travaux neufs, maintenance, conception). Compétences techniques : * Anglais opérationnel indispensable (minimum B2) , espagnol apprécié. * Maîtrise de l'électricité HT et BT impérative et idéalement de l'automatisme ou de l'instrumentation. * Bon niveau en gestion de projets techniques et suivi budgétaire. * Maîtrise des outils : AutoCAD (ou autre logiciel de CAO), Navisworks, MS Project, SAP, Pack Office. * Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à être force de proposition, notamment sur : Le suivi de l'évolution des normes et standards techniques, les implantations et aménagements industriels et la sécurité des installations électriques et automatisées. Les profils issus d'entreprises comme Actemium, SPIE, Eiffage Énergie, Bouygues Énergies, Equans. peuvent également correspondre. Compétences comportementales * Rigueur, esprit d'analyse et méthode. * Forte capacité de communication et de travail en équipe. * Esprit d'initiative, force de proposition et orientation solutions. * Goût pour le terrain et la mobilité internationale, disponibilité pour les déplacements sur les autres sites du groupe en France et à l'international Autorisation de travail sur le territoire français impérative