Descriptif du poste: Rejoignez le Groupe ISERBA - Leader de la maintenance en logements sociaux depuis plus de 45 ans Vous êtes un manager opérationnel passionné par l'organisation et le développement d'équipes ? Vous souhaitez piloter des activités techniques dans un environnement structuré, tout en bénéficiant d'une formation spécialisée ? Rejoignez-nous ! Votre rôle En tant que Manager Opérationnel, vous aurez la responsabilité de : * Planifier et organiser l'activité afin de garantir l'avancement des plannings et la réalisation des interventions sur les logements sociaux, dans le respect des engagements contractuels. * Suivre et atteindre les objectifs via l'animation de réunions hebdomadaires et le reporting régulier. * Piloter les coûts et les ressources, incluant achats, stocks et rentabilité, pour optimiser la performance de votre agence. * Garantir la satisfaction clients en appliquant nos process et en assurant un contact de proximité avec vos interlocuteurs. * Accompagner et développer vos équipes, favoriser l'engagement, responsabiliser vos collaborateurs et accompagner leur montée en compétences. * Assurer la sécurité de vos équipes conformément aux règles et procédures en vigueur. Profil recherché: Profil recherché * Formation Bac minimum dans un domaine technique (électrotechnique, mécanique, énergie.) ou solide expérience managériale dans un secteur similaire. * Expérience confirmée en management d'équipes, capable de fédérer autour d'objectifs ambitieux. * Vos compétences relationnelles, leadership et sens du service seront vos meilleurs atouts. * Rigueur, autonomie, persévérance et agilité sont indispensables. La technique spécifique sur chaudières murales à gaz sera acquise grâce à notre formation interne. Nous recherchons avant tout des profils solides sur la gestion opérationnelle et le management. Ce que nous offrons * Rémunération attractive, primes mensuelles - salaire négociable selon profil. * Avantages sociaux : véhicule de service, panier repas (10,50 €), mutuelle familiale, avantages comité d'entreprise. * Formation et évolution : parcours d'intégration personnalisé, formations régulières pour développer vos compétences et préparer votre progression vers des responsabilités plus larges. * Horaires fixes : travail en journée, du lundi au vendredi (38h/semaine). Vous souhaitez intégrer une entreprise solide, avec des perspectives réelles d'évolution et la possibilité de construire votre parcours ? Rejoignez ISERBA et devenez un manager opérationnel reconnu !