Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F) 49 - Beaucouzé
Offre n° 0034328
Responsable Paie F/H - Administration des RH (H/F)
49 - Beaucouzé - Localiser avec Mappy
Publié le 09 mars 2026
Descriptif du poste: Une belle opportunité pour un Responsable Paie (CDI base à Beaucouzé) ! Location: Beaucouzé, France Job ID: 42812 Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe Paie internationale au sein de notre pôle Services Partagés. En tant que Responsable Paie, vous êtes le(la) référent(e) paie pour la France et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l'amélioration et la conformité des processus paie Il offre également des perspectives d'évolution vers d'autres responsabilités liées à la paie internationale. Le poste est basé à Angers, en France. En tant que responsable paie, vous contribuerez au succès de HID en : Après une période interne de découverte de notre Groupe et de nos outils, vos principales missions sont: * Piloter et réaliser la paie française pour plusieurs entités : garantir l'exactitude, la conformité et le respect des délais. * Être l'expert paie France : conseiller sur les obligations légales et les meilleures pratiques. * Encadrer une gestionnaire paie * Superviser la mise en œuvre et l'intégration du nouveau système de paie en collaboration avec les équipes IT, RH et les prestataires externes. Dan le cadre de la mise en place d'un nouveau système de paie vous aurez la charge de la gestion projet et la transition de ce système. (Externalisé à centraliser) * Assurer la conformité réglementaire : DSN, déclarations sociales, gestion des absences, relations avec les organismes sociaux. * Optimiser les processus : identifier des leviers d'automatisation et d'efficacité. * Participer à des projets internationaux liés à la paie et à la compliance. * Gérer la comptabilité paie et les processus financiers associés. Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en RH, finance ou Comptabilité. Vous bénéficiez d'une solide expérience opérationnelle, 8 ans minimum en paie, en France. Vous êtes à l'aise avec les projets de migration ou d'implémentation de systèmes paie. Une expérience en gestion de la paie dans plusieurs pays et ou en management serait un atout. Vous parlez couramment anglais et français. Vous connaissez les outils paie (Silae, Kelio, ADP.) et le Pack Office (Excel). Vous avez un bon relationnel et une capacité à coordonner des équipes. Doté(e) d'une bonne communication. Vous êtes organisé(e), proactif(ve), orienté(e) solutions et capable de travailler en autonomie dans un environnement dynamique ? Alors n'hésitez pas à candidater. Des déplacements ponctuels à Suresnes et Galway sont prévus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 42 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Employeur
EVOLIS
HID permet de sécuriser l'identité des personnes, des lieux et des objets dans le monde entier, afin que chacun puisse effectuer des transactions en toute sécurité, travailler efficacement et voyager librement. Nous sommes une entreprise de haute technologie spécialisée dans les logiciels, dont le siège est situé à Austin, au Texas, et qui compte plus de 4 500 employés à travers le monde. Découvrez-nous ici : www.hidglobal.com et https://youtu.be/23km5H4K9Eo
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