Descriptif du poste: En tant que Directeur de l'Audit en mission de management de transition, votre rôle consiste à piloter les activités d'audit interne pour votre périmètre, apporter un support opérationnel à l'équipe et aux parties prenantes, gérer et participer à l'amélioration continue du système de contrôle interne et de gestion des risques. Vos missions sont les suivantes : * Contribuer au déploiement de la stratégie d'Audit interne dans la continuité de votre prédécesseur, * Encadrer et animer une équipe de 15 auditeurs et contrôleurs internes, * Superviser et assurer le suivi des audits, émettre des recommandations et assurer leur suivi, * Maintenir une relation de partenariat avec les directions locales et autres parties prenantes dans le cadre de vos activités, * Collaborer étroitement avec la Direction générale, préparer les rapports destinés aux membres du Conseil et participer aux réflexions stratégiques, * Participer à l'amélioration continue des outils, process et organisation du service, Conditions selon profil. Profil recherché: De formation Bac +5 minimum en finance, audit ou contrôle, suivie d'un parcours en cabinet d'audit, vous disposez d'une expérience de 10 années minimum en responsabilité du département d'audit au sein d'un grand groupe international dans les secteurs du retail, du service ou des technologies. On vous reconnaît pour vos qualités relationnelles, et votre capacité à interagir avec des parties prenantes de haut niveau. Votre esprit analytique et critique, ainsi que votre pragmatisme, vous permettent de mener à bien cette mission. Vous êtes autonome, intègre et disposez d'une aisance à travailler en milieu exigent. Vous maîtrisez l'anglais.