POSTE : Manager de Rayon Eldph H/F DESCRIPTION : Vos missions principales : En tant que Manager de Rayon ELDPH, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et de l'animation de votre rayon. À ce titre, vos principales missions sont : - Gestion commerciale : - Garantir l'approvisionnement optimal des rayons en respectant les implantations et la saisonnalité des produits. - Analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, stocks) et mettre en place des plans d'action. - Superviser la gestion des stocks, des commandes et des inventaires. - Assurer la mise en place des opérations commerciales et promotions. - Management d'équipe : - Encadrer, animer et motiver une équipe d'employés commerciaux. - Participer au recrutement et à la formation de vos collaborateurs. - Organiser et planifier le travail de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Relation client : - Garantir une expérience client de qualité en veillant à la disponibilité et à la présentation des produits. - Être à l'écoute des attentes des clients et gérer les éventuels retours. - Respect des normes : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes. Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. 13 eme mois, primes PROFIL : Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et motivé(e), doté(e) des compétences suivantes : - Expérience : Une expérience réussie en management de rayon alimentaire ou en grande distribution. - Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de gestion de rayon, de mise en avant des produits et d'analyse des indicateurs. - Leadership : Capacité à motiver, encadrer et faire progresser une équipe. - Organisation : Rigueur et sens des priorités pour gérer efficacement l'activité. - Orientation client : Sens aigu du service client et capacité à répondre à leurs attentes. Ce que nous offrons : - Un poste à responsabilités dans un environnement stimulant et dynamique. - Des formations pour développer vos compétences et accompagner votre progression. - Des opportunités d'évolution au sein de notre enseigne.