Ingénieur Support Technique H/F 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 0036677
Ingénieur Support Technique H/F
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2024
POSTE : Ingénieur Support Technique H/F DESCRIPTION : Description du poste CDI (35-42K€) / Freelance / Portage Salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Support Technique pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous assurerez le support opérationnel des applications de production des Business Units du Groupe dans un environnement international. Vos principales missions : - Gérer les incidents de bout en bout (analyse technique avancée) - Traiter les demandes de service et assurer une communication claire avec les utilisateurs - Contribuer à l'amélioration continue et à la stabilité des applications via des outils de surveillance - Participer à la gestion des problèmes (analyse des causes profondes) - Assurer la liaison avec les équipes de support des Business Units Stack technique du projet : - Administration Linux, Unix, Windows (intermédiaire) - Gestion de base de données : Oracle, PostgreSQL (intermédiaire) - Connaissances des processus ITIL (intermédiaire) - Expérience dans le support et le build des applications (débutant) - Docker, Kubernetes, Ansible, Splunk, Grafana, API Management (c'est un +) - Middlewares : ACE, Datastage, CFT, Interpel, TWS, MQ (c'est un +) Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) Infos à noter : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Anglais professionnel - Postes soumis à astreintes (à définir) - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) - Type de contrat : CDI - Freelance - Portage Salarial Avantages : - 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique CELAD : Issue du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1700 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes). Aujourd'hui, notre entité CELAD-Clermont-Ferrand propose des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l'ensemble de la région Auvergne. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d'activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l'accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. La bienveillance, l'enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l'aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : ETAPE 1 : Réception de votre candidature Dès que votre candidature atterrit dans ma boîte de réception, elle est entre de bonnes mains ! ETAPE 2 : Premier contact Si votre profil correspond aux critères de la mission, je serai ravie de vous passer un premier coup de fil. Il s'agit d'un premier échange afin de faire le point sur votre recherche, sur les aspects pratiques (lieu de la mission / mobilité / télétravail / rémunération) avant de plonger dans les détails du poste. ETAPE 3 : 1er RDV Les choses sérieuses commencent ! Que ce soit par téléphone, Teams ou en personne (les portes de notre agence vous sont grandes ouvertes !), un entretien approfondi nous permettra de discuter de votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels ainsi que d'en découvrir un peu plus sur CELAD ETAPE 4 : 2ème RDV Maintenant, c'est le moment de faire connaissance avec Manon, notre super Responsable d'agence. Elle vous éclairera sur les détails de la mission ! ETAPE 5 : Décision sur votre candidature Après avoir échangé, ri un peu (oui, le recrutement peut aussi être fun), nous prendrons ensemble une décision sur votre candidature. Nous nous engageons à vous faire un retour rapide quoi qu'il arrive. 35-42k selon expérience PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Programmation informatique
Employeur
Celad
Issue du monde bancaire, Celad a été créée en 1990 à Toulouse. nos 1500 collaborateurs interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (pme / pmi et grands comptes).
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