POSTE : Monteur Câbleur H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le domaine des tableaux électriques, des Monteurs Câbleurs H/F. Câblage - Vérifier la présence de l'ensemble des documents nécessaire et des spécifications techniques particulières - Regrouper le matériel nécessaire à la réalisation du câblage tableau et vérifier sa conformité vis-à-vis du dossier technique - Réaliser les opérations de câblage en respectant les instructions de fabrication et le dossier technique - Remplir au quotidien la fiche hebdomadaire de pointage des temps Montage - Prendre en main et étudier les dossiers (spécifications techniques) - Rechercher les manquants (mauvaise destination, oubli, erreur), - Rechercher et/ou éditer les plans de montage (peut les consulter en 3D sur PDM Link, ?) - Equiper les socles et montant sur table à l'aide des gabarits de montage, - Réaliser à l'aide d'outil étalonné et vérifiés le serrage au couple de tous les assemblages et marque au fur et à mesure les vis serrées Assemblage - Monter la charpente métallique de la structure - Descendre les charpentes assemblées pour la suite du montage - Préparer les sous-ensembles de barres sur table, avant assemblage dans la colonne, - Mettre en place les TC dans les jeux de barre en respectant le sens d'implantation donné par les câbleurs, - Monter les capotages de protection dans les colonnes, - Peut être amené à déplacer les colonnes en zone Câblage ou personnalisation en respectant les règles de sécurité concernant la manutention des colonnes Horaire de journée du lundi au vendredi midi Mission sur Beaucouzé accessible en transport en commun. Vous maitrisez la lecture de schémas électriques, Vous avez connaissance et vous maîtrisez les règles et techniques de câblage (Dénudage, sertissage, cossage, soudure à l'étain?), Vous savez utiliser les outils électroportatifs ? Ce poste est fait pour vous ! - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :