POSTE : Adjoint au Chef de Rayon Frais H/F DESCRIPTION : Vous aimez les produits frais, le contact client et le travail en équipe ? Ce poste est pour vous ! Manpower recrute pour l'un de ses clients, enseigne reconnue de la grande distribution, un(e) Adjoint(e) Chef de Rayon Frais (H/F) en CDI. Vous intégrerez un magasin dynamique, au sein d'une équipe investie et passionnée par la qualité des produits et la satisfaction client. En véritable bras droit du Chef de Rayon, vous jouez un rôle clé dans la performance du rayon et la satisfaction client : - Assurer la mise en rayon, l'approvisionnement et la présentation soignée des produits - Veiller à la qualité des marchandises, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène - Participer à la mise en place des opérations commerciales : promotions, animations, mises en avant - Contrôler les étiquettes, prix et DLC pour garantir une information fiable au client - Créer une relation de confiance avec les clients : un conseil, un sourire, une solution Le profil que nous recherchons : Vous avez le goût du commerce, l'envie de bien faire et l'énergie pour faire bouger les rayons ? Voici ce que nous attendons : - Une appétence pour la grande distribution et les métiers de bouche - Un bon sens de l'organisation, de l'autonomie et de la rigueur - Le goût du contact client et une vraie fibre commerçante - Un esprit d'équipe et une attitude toujours positive - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais votre motivation fera toute la différence ! Ce que l'entreprise vous propose : - CDI ? Temps plein - Horaires en journée, travail le samedi (repos tournant) - Rémunération selon profil + primes - Formation interne et accompagnement à la prise de poste - Possibilités d'évolution au sein de l'enseigne ?Vous avez toutes les compétences pour ? ?Alors n'attendez plus : postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-08-2025 PROFIL :