Responsable Ressources Humaines F/H - EMERIA DINARD (H/F) 35 - DINARD
Offre n° 0059370
Responsable Ressources Humaines F/H - EMERIA DINARD (H/F)
35 - DINARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 janvier 2025
De formation spécialisée en RH ou Droit social, vous avez une approche opérationnelle, et êtes doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire. Présent(e) sur tous les terrains, de confiance, avec une forte conscience professionnelle, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre vision d'ensemble. - Le sens de l'accueil, la disponibilité, l'adaptabilité, la créativité et l'implication vous caractérisent. - Vos capacités d'analyse, votre sens de l'anticipation, votre rigueur et votre exemplarité vous permettent de fédérer vos interlocuteurs autour des différents sujets RH que vous menez. - Vous appréciez le travail collaboratif et êtes soucieux(se) du développement des collaborateurs. - Passionné(e) par les relations humaines, vous travaillez dans la bonne humeur. - Vous maîtrisez parfaitement l'outil informatique et la connaissance du logiciel Silae serait appréciée. - Vous avez idéalement une première expérience réussie en hôtellerie et/ou une connaissance de la CCN HCR. Inaugurée en 1990, la Thalasso de Dinard est située face à l'île de Cézembre aux portes de Saint-Malo et du Golf de Saint-Briac. Entièrement rénové, notre établissement 4 étoiles propose : 167 chambres dont 103 avec une vue mer Un institut de thalassothérapie et spa de + de 2800m2 3 points de restauration à l'identité unique et notre bar lounge avec vue panoramique 5 salles de réunions EMERIA est intégré au groupe FOR-BZH, holding familiale, qui depuis 2021, développe sa marque hôtelière Forstyle Hotels Collection qui exploite des établissements haut de gamme (EMERIA Thalasso Dinard et ALLIANCE Pornic, hôtels Parisiens le Parister***** et le Bloom House****). EMERIA Dinard, entreprise socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. De bonnes raisons pour nous rejoindre L'opportunité d'apprendre et d'évoluer au sein d'un milieu professionnel enrichissant propice à l'amélioration continue, Un management participatif assis sur des valeurs fortes : engagement, générosité, bienveillance, La possibilité de travailler sur une variété de projets passionnants et diversifiés, ce qui rendra votre travail stimulant et varié, Accès à l'espace bien-être, Restaurant d'entreprise, Offres proposées par le CSE. Statut cadre - 37h avec RTT
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 37 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
EMERIA DINARD
Envie de travailler en Bretagne dans un cadre exceptionnel au cœur d'un fleuron de la thalassothérapie en France ? Véritable caméléon de la fonction RH, vous rêvez de participer à l'application de la politique et de la stratégie en matière RH ? Vous aimeriez rejoindre une équipe où la solidarité et la bonne humeur sont au rendez-vous ? L'esprit d'équipe, la rigueur, votre capacité à vous organiser et la curiosité sont les qualités qui vous définissent ? ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chargé(e) de recrutement F/H - Atouts (H/F)
Atouts - 22 - QUEVERT
Atouts recherche un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F). Missions principales : - Définition des candidats idéals et des KPIs de recrutements - Rédaction et diffusion des offres - Analyse et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Cooperl - 22 - LAMBALLE ARMOR
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Pour notre branche d'activité Cooperl Salaisons, qui comporte 17 sites de production, 2600 collaborateurs, nous recrutons un Responsable R.H....
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
22 - LAMBALLE ARMOR
Description du poste : Pour notre branche d'activité Cooperl Salaisons, qui comporte 17 sites de production, 2600 collaborateurs, nous recrutons un Responsable R.H. confirmé (H/F). Rattaché(e) au DRH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 25 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Superviseur Pôle Paie H/F
Groupe Beaumanoir - 35 - ST MALO
POSTE : Superviseur Pôle Paie H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Beaumanoir, vous rejoignez le département Paie et Administration du Personnel. Vous occupez...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Superviseur pôle Paie (H/F)
35 - ST MALO
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib\'s, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper),...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
Team Leader Call Center H/F
22 - TADEN
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
DRH INDEPENDANT H/F
Bras droit des dirigeants - 35 - ST MALO
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)