Descriptif du poste: Activités principales : 1- Contribuer à la réflexion sur les orientations stratégiques et les objectifs de la Direction et piloter leur mise en oeuvre opérationnelle dans le cadre du service :  * Participer à la définition de la stratégie dans son domaine et décliner les missions fixées par sa hiérarchie * Organiser et coordonner les moyens humains et matériels pour assurer la mise en oeuvre des objectifs fixés * Participer aux projets ou actions transverses de sa direction 2- Développer, piloter et animer les activités du service Communication externe : * Elaborer et déployer des stratégies de communication structurantes et innovantes en vue d'accroître la visibilité des offres, services et produits de l'entreprise * Être garant et superviser l'ensemble des projets menés : de l'élaboration du cahier des charges à la logistique en passant par la gestion des prestataires, la planification, l'exécution, et les différents outils de communication nécessaires * Piloter et encadrer la mise en oeuvre des stratégies du secteur Relations presse pour développer la notoriété de l'INA auprès de ses publics concernant notamment * Concevoir et organiser des évènements Presse pour promouvoir l'image de l'entreprise, ses nouveautés ainsi que ses innovations  * Encadrer et accompagner les stratégies du secteur Evènements & Partenariats médias, à même de valoriser l'INA, ses offres et produits * Encadrer et accompagner les stratégies du secteur Marque, à même de développer la notoriété de l'INA sur l'ensemble de ses canaux : politique de cohérence de marque, identités graphiques, campagnes institutionnelles... * Veiller à la cohérence globale des actions de communication et de leur valorisation sur les réseaux sociaux Corporate 3- Encadrer et animer l'équipe du service 4- Piloter le suivi des budgets et assurer un reporting d'activité du service Communication externe :  * Évaluer et mesurer l'impact des actions de communication et réaliser des rapports d'activités et de performance pour la direction  * Définir des plannings précis et garantir le respect des délais  * Gérer le budget de communication et presse alloué au service, en veillant au respect des enveloppes budgétaires et des objectifs financiers fixés par la Direction * Élaborer les cahiers des charges pour les marchés publics et en assurer le suivi, en lien avec le service Achats 5- Représenter l'Institut auprès des partenaires internes-externes : 6- Réaliser une veille dans son domaine de responsabilité : * Assurer une veille des tendances dans le milieu audiovisuel et culturel et des bonnes pratiques du secteur pour proposer des idées innovantes et des solutions créatives dans les différents secteurs du service Communication externe * Être à l'affût des nouvelles opportunités de communication et de nouveaux formats d'événements, relations presse et communication média Profil recherché: Qualifications : Justifier d'une formation supérieure (BAC + 5) dans les domaines de la communication et/ou du marketing et de minimum 3 ans d'expérience professionnelle ou parcours professionnel admis en équivalence avec idéalement une expérience en management d'équipe et en gestion de projets de communication dans le domaine de l'audiovisuel, de l'évènementiel et/ou culturel ou en agence de communication.  Compétences : * Maîtrise des techniques de management fonctionnel et hiérarchique * Maîtrise des techniques de pilotage et d'animation de projets * Excellente connaissance des secteurs de la communication, presse et évènementiel * Maîtrise des techniques de communication, de relations presse et d'évènementiel * Maîtrise des techniques de reporting * Maîtrise des techniques budgétaires * Maitrise des outils bureautiques et des applicatifs métiers * Bonne connaissance des usages et innovations dans les écosystèmes numériques des médias et de l'audiovisuel Aptitudes : * Organisation, méthode et rigueur * Vision stratégique et prospective * Force de proposition * Capacité à fédérer * Capacité à arbitrer et à décider * Capacité à rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversal * Capacité d'analyse et de synthèse * Capacité à anticiper et à appréhender les enjeux de communication dans un contexte en constante évolution * Curiosité d'esprit * Qualités rédactionnelles * Qualités relationnelles * Adaptabilité et réactivité * Sens du résultat et respect des délais * Sens de la négociation * Sens de la créativité * Sens de l'écoute * Sens du service clients * Sens de la pédagogie