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DIRECTEUR MOE TRAVAUX - LIGNE GRAND PARIS EXPRESS F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 93 - VILLEPINTE
Offre n° 0063531
DIRECTEUR MOE TRAVAUX - LIGNE GRAND PARIS EXPRESS F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)
93 - VILLEPINTE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 décembre 2024
Descriptif du poste: La fonction s'inscrit dans le cadre de la Direction Infrastructures Ville et Transports (IVT), unité opérationnelle regroupant 300 collaborateurs travaillant dans les secteurs des infrastructures, du génie civil, des ouvrages d'art, de l'environnement, du génie urbain et des transports. Au sein du pôle Ouvrages et Structures, vous prendrez le poste de Directeur (trice) de la MOE Travaux du Secteur 2 dans le cadre de la Ligne 17, sous la responsabilité du Directeur de Projet de la L17. Le Secteur 2 de la L17 est un tronçon aérien de 5km environ comportant 2km en remblai et 3km en viaduc et franchissements non courants, ainsi qu'une gare aérienne. La structure du tablier et des appuis est métallique. Le marché est de l'ordre de 400 M€. Au sein du pôle Ouvrages et Structures, vous prendrez le poste de Directeur (trice) de la MOE Travaux du Secteur 2 dans le cadre de la Ligne 17, sous la responsabilité du Directeur de Projet de la L17. Le Secteur 2 de la L17 est un tronçon aérien de 5km environ comportant 2km en remblai et 3km en viaduc et franchissements non courants, ainsi qu'une gare aérienne. La structure du tablier et des appuis est métallique. Le marché est de l'ordre de 400 M€. L'équipe est composée d'une trentaine de personnes en charge du VISA et de la direction de l'Exécution des Travaux. Dans ce cadre, vous assurerez la gestion des opérations de maitrise d'œuvre des travaux d'un secteur de la Ligne, dans le respect de la qualité, sécurité, des délais et du coût des travaux, en interface avec les autres secteurs infra de la ligne, ainsi que les autres acteurs du Grand Paris Express. Les principales missions sont : * Interlocuteur du Chef de secteur de SGP ; * Représentant du maître d'œuvre vis-à-vis de l'entrepreneur, dans le cadre de la délégation qui lui est faite ; * Pilotage des équipes de Maîtrise d'œuvre spécifiques au marché de travaux ; * Garant de l'application du contrat de MOE pour la phase réalisation du secteur qui le concerne ; * Garant de la bonne politique qualité, sécurité et environnement du chantier, il coordonne l'analyse et le suivi des documents du système qualité de l'entrepreneur entre les différents secteurs ; * Vérifie le respect des dispositions techniques du contrat de travaux ; * Assure le Reporting du déroulement des prestations et travaux à la direction de Projet du MOE, ainsi qu'au client. * Organise les revues de contrat des marchés de travaux ; * Supervise le suivi des coûts et des délais et décide des actions nécessaires ; * Anime les réunions de chantier, et organise les réunions Etudes, planning...; * Alerte la direction du Projet en cas de problèmes majeurs concernant la mission : difficultés techniques, aléas et imprévus et propose les actions nécessaires ; * Agrément des sous-traitants : il sollicite l'avis des Responsables de sous-projets et transmet les demandes au MOA/AMOG avec la synthèse de l'avis ; Profil recherché: Qualifications Vous avez une formation d'ingénieur en génie civil, ou un profil généraliste d'une grande école d'ingénieur avec une spécialisation en génie civil. Vous avez assuré des missions de MOE travaux dans le domaine des travaux de génie civil ou souterrains (tranchées, soutènements, viaduc) et vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
Ingérop
Vous serez rattaché au Siège d'Ingérop et votre lieu de travail sera situé sur la base vie du chantier en IDF. Ingérop mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail avec par exemple la possibilité d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, la mise en place de chèques CESU, etc. Différentes actions sont mises en place au niveau Groupe avec le Challenge de Ski, de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître. ...
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