Description du poste Recueil des besoins et définition des actions de communication Recueillir les besoins en communication et marketing auprès des managers et de la Direction Analyser les demandes et définir les objectifs des actions à mener (notoriété, acquisition, fidélisation, communication interne Participer à la définition des cibles, des messages et des supports de communication adaptés.***Définition et mise en place de la stratégie de communication et marketing Proposer des actions et campagnes de communication adaptées aux objectifs de l’entreprise Participer à la définition du plan de communication et du calendrier éditorial Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus pertinents (site web, réseaux sociaux, emailing, supports print Rédiger des contenus marketing et communication : articles, posts réseaux sociaux, newsletters, supports commerciaux Participer à la mise à jour du site internet et à la diffusion des contenus sur les différents supports digitaux.***Création et diffusion des contenus Concevoir et produire des contenus visuels et éditoriaux (visuels, vidéos, présentations, brochures Animer les réseaux sociaux de l’entreprise et participer au développement de la communauté Participer à la mise en place et au suivi des campagnes marketing (emailing, social media, campagnes digitales Assurer la cohérence de l’image de marque sur l’ensemble des supports de communication.***Suivi des actions et reporting Suivre les performances des actions marketing et communication (taux d’engagement, trafic, leads Réaliser des reportings d’activité et analyser les résultats des campagnes menées Proposer des axes d’amélioration pour optimiser l’impact des actions.***Veille Mener une veille sur les tendances marketing et communication (médias, réseaux sociaux Analyser les pratiques de communication des concurrents et identifier les opportunités d’amélioration.***ACTIVITÉS ÉVENTUELLES***Participer à l’organisation d’événements (salons, conférences, événements internes ou externes Contribuer à la création de supports de communication institutionnels et commerciaux.***Participer à des projets transverses liés à l’image de marque et à la communication interne. Description du profil : Recherche 1 : Quelqu'un avec une expérience en stage et alternance en recrutement souhaitée. Recherche 2 : Quelqu'un d'humain, rigoureux, autonome et souriant ! Acceptant de partager un bout de chemin avec l'équipe Néodyme.