RESPONSABILITÉS : 1. Stratégie & pilotage média • Construire la stratégie média annuelle (France + international entrant) • Définir et piloter les plans média multi-leviers, incluant notamment : TV, vidéo online (BVOD, SVOD), cinéma, radio, affichage, dépliants, digital (social media paid, social vidéo, social performance, search, display, programmatique, leviers B2B • Arbitrer les investissements, piloter les budgets et optimiser le ROI • Garantir la cohérence des activations avec la segmentation visiteurs, la plateforme de marque/créa et les priorités business • Contribuer aux réflexions marketing 360° (temps forts saisonniers, lancements, nouvelles offres...) 2. Pilotage de la performance • Structurer le pilotage de la performance média via des KPIs organisés par persona et par étape du funnel (notoriété, considération, conversion) • Exploiter les outils d'aide à la décision (MMM, études, dashboards, post-tests...) • Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles marketing (marque & contenu, CRM & data, activation visiteur digitale), ainsi qu'avec les équipes réseaux sociaux, afin de garantir : l'intégration de la connaissance visiteur et de la segmentation média par persona, l'articulation entre stratégie média et stratégie créative, l'efficacité des parcours de redirection vers le site vitrine et la plateforme de vente en ligne • Inscrire la stratégie média dans une logique d'amélioration continue 3. Coordination des partenaires • Piloter l'agence média et les partenaires internes et externes • Challenger les recommandations, impulser l'innovation • Assurer une collaboration étroite avec les équipes internes (brand, contenus, CRM, data, activation digitale, commerce, B2B, communication...) 4. Organisation & leadership • Manager, structurer et faire grandir une équipe média appelée à évoluer • Développer les compétences internes, méthodes et process • Jouer un rôle de référent média pour le Grand Puy du Fou (groupe) • Incarner un leadership collaboratif, orienté impact et résultats PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : • Vous êtes issu d'une formation supérieure en Marketing Expérience nécessaire : • Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans en stratégie et pilotage média B2C et B2B, dans le média côté annonceur dans un environnement mature et exigeant à plans média complexes, et/ou en agence avec pilotage de grands comptes structurés. • Une expérience dans les secteurs tourisme / loisirs / divertissement est un plus Compétences requises : • Compréhension du funnel et maîtrise des leviers média offline & online, avec forte sensibilité performance • Aisance avec la data, les outils d'optimisation le pilotage ROI/ROE/Contribution CA • Expérience de gestion de budgets conséquents et de structuration / management d'équipe • Leadership stratégique et opérationnel, capacité à structurer, fédérer et faire monter en puissance une organisation Qualités requises : • Curieux, exigeant, pragmatique, avec une forte appétence pour l'innovation et les nouveaux environnements média (dont IA / nouveaux usages digitaux)