RESPONSABILITÉS : Dans le cadre, d'un remplacement, nous recrutons un Responsable d'entrepôt Aliment H/F pour notre établissement de Angers (49). Après un parcours d'intégration individualisé et l'accompagnement de votre hiérarchie dans votre prise de fonction, vos missions quotidiennes seront : • Superviser et coordonner les activités des équipes de logistique (20 personnes) pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. • Planifier et organiser les opérations de réception, de stockage, de préparation des commandes et d'expédition. • Optimiser les processus logistiques pour améliorer la productivité. • Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire. • Collaborer avec les autres services pour garantir une communication fluide et un alignement sur les objectifs globaux de l'entreprise. • Veiller à la conformité avec les normes de sécurité et de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? • Titulaire d'une formation en logistique et d'une solide expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité. • Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute et d'organisation. • Vous avez une forte capacité à intervenir au cœur des opérations en apportant votre expertise dans l'analyse et la résolution de problèmes. • Vous disposez de qualités requises à l'animation et au management d'équipe. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs partagés et de valeurs communes. • Vous avez une excellente maitrise des outils numériques tels que les outils bureautiques collaboratifs et des logiciels de gestion logistique (type ERP). A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. De bonnes raisons de nous rejoindre ? • Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires ! • Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur ! Modalités • CDI • Statut Cadre • Démarrage dès que possible • Basé à Saint-Léger-de-Linières • Avantages : prime d'intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance, 13ième mois Notre processus de recrutement • Préqualification téléphonique d'une vingtaine de minutes avec le Directeur de région • Un entretien physique avec le Directeur de région • Un second entretien physique ou vidéo avec le service RH.