Descriptif du poste:   Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6 agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne, Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux. L'Agence Champagne basée à Reims emploie une centaine de collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 48 millions d'euros. Elle réalise des constructions diversifiées (logements, bureaux, projets hospitaliers, industriels, OF, génie civil...) en GO seul, macro-lots ou entreprise générale, en conception-réalisation, en neuf ou en réhabilitation.   Votre environnement de travail : Vous rejoignez le pôle Réhabilitation en site occupé (RSO) de l'agence Champagne dont l'activité représente un quart du CA global de l'agence. Les marchés sur lesquels nous nous positionnons sont des opérations de rénovation énergétique d'envergure et de résidentialisation de logements. Vous êtes rattaché au chef de groupe et intégrez l'équipe exploitation composée de véritables experts en RSO. Il s'agit d'une équipe dynamique et soudée au sein de laquelle l'entraide constitue sa force.   Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, notre passion d'entreprendre et une vie d'agence à taille humaine ! Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception - réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Le positionnement sur les marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'un alignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration du cadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. L'agence Champagne possède un vrai cadre de travail agréable. Les locaux ont été récemment repensés et rénovés afin d'obtenir de nouveaux espaces de travail plus modernes, lumineux et ergonomiques. Le mot d'ordre de l'équipe est CONVIVIALITE ; des activités sportives sont fréquemment proposées aux collaborateurs.   Vos responsabilités et missions :  * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votre opération. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du management humain et financier de vos chantiers, du début du projet jusqu'à la finalisation. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction des particularités des opérations, un ou plusieurs Conducteurs de travaux, vous validez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect des délais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement du dossier SAV et organisez le transfert de l'affaire de l'agence. * Vous êtes secondé par un coordinateur chargé des relations avec les habitants (prises de RDV, planning, réclamations.). Profil recherché:   Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplômé d'une formation supérieure minimum bac+2 en bâtiment/ génie civil ? * Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans acquise en entreprise générale dans la construction de bâtiments ou au sein d'une PME de second-œuvre (façade, clos et couvert, lots techniques.) ? * Vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? * Passionné par votre métier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD   Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). * Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.). * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant : 13ème mois, prime de vacances, prime variable sur objectif, véhicule de fonction, mutuelle, CSE, CESU, intéressement et participation, possibilité d'épargne salariale.