Descriptif du poste: Description de l'entreprise IFB France a vu le jour en 1994 autour d'un concept novateur rendant l'investissement immobilier à la portée de tous. La pertinence des choix des partenaires ainsi que la confiance de ses clients ont conduit IFB France à un développement rapide et à une implantation sur l'ensemble du territoire, grâce à un réseau professionnel de 120 conseillers patrimoniaux indépendants. Pour apporter des solutions personnalisées en lien avec les objectifs de ses clients, IFB France a élargi son offre dès 1998 avec une gamme sélectionnée de solutions de crédits, d'assurances et de placements financiers. IFB France est devenu leader de la création de patrimoine en accompagnant ses clients via une solution globale optimisée et personnalisée. Découvrez le métier de : Stéphanie, Ingénieur Patrimonial chez IFB France Portraits Le 28/10/2025 PORTRAIT Missions Responsable de secteur / Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine - Une opportunité à fort potentiel ! Tu es passionné(e) par la relation client, motivé(e) par les défis et tu veux construire une carrière solide dans un environnement stimulant et bienveillant ? Profil recherché: Ce qu'on t'offre : * Une formation initiale complète (produits + techniques commerciales) * Une formation continue certifiante * Une rémunération non plafonnée, directement liée à ton engagement * Des challenges motivants (voyages, chèques cadeaux, récompenses ) * Des temps de team building pour renforcer la cohésion * Des possibilités d'évolution managériale * Un management de proximité, à l'écoute, humain * Un esprit d'entreprise familiale * Un pack outils performant (CRM, marketing, ERP, etc.) * Un soutien administratif et technique solide (back office, ingénierie patrimoniale) * Des locaux à disposition pour accueillir tes clients ou travailler en équipe Le profil que nous recherchons : Tu es peut-être la bonne personne si tu te reconnais ici : * Excellente aisance relationnelle, sens du conseil et de l'écoute * Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), ce qui compte, c'est ta motivation * Esprit d'équipe et capacité à collaborer * Intérêt pour la finance et/ou l'immobilier * Forte autonomie, prise d'initiative et sens des responsabilités * Envie de progresser et d'apprendre continuellement * Culture de la performance, goût de l'effort et persévérance * Bienveillance, authenticité et sens du collectif