Descriptif du poste: Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support. Rattaché(e) directement au Président, vos missions: * Définir et déployer la stratégie SI en lien avec le CODIR * Maintenir le schéma directeur SI (infrastructures, applications, cloud, données) * Élaborer et suivre le PCA et le PRA * Identifier les besoins métiers, prioriser les projets et arbitrer les investissements * Assurer la veille technologique et l'évolution du SI CYBERSÉCURITÉ & GESTION DES RISQUES * Piloter la politique de cybersécurité et la gestion des risques numériques * Garantir la conformité réglementaire (RGPD, NIS2, ISO) * Organiser la gestion des incidents et crises cyber * Assurer les relations avec partenaires * Garantir disponibilité, performance, résilience et qualité des services IT * Superviser exploitation, maintenance et évolution des systèmes et services numériques * Suivre les KPI et tableaux de bord pour la direction et les métiers * Mettre en place l'amélioration continue des services et processus * Définir et piloter la gouvernance des données * Garantir qualité, intégrité, sécurité et disponibilité * Valoriser les données pour le reporting, l'analytics et l'innovation * Manager les équipes internes et piloter les prestataires Piloter le budget global SI (CAPEX/OPEX) Structurer la DSI et instaurer une culture de rigueur et collaboration Profil recherché: Profil recherché: * Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, Master informatique ou SI) * Expérience : minimum 5 ans dans des fonctions de responsabilité SI, idéalement en logistique, transport, supply chain ou environnement industriel * Expérience sur systèmes critiques et environnements multisites * Compétences techniques : infrastructures, applications, cloud, cybersécurité, WMS, TMS, EDI, mobilité * Qualités : vision stratégique, rigueur, leadership, sens de la négociation et capacité à fédérer