CHEF D'ÉQUIPE IT F/H - Direction informatique (H/F) 38 - Montbonnot-Saint-Martin
Offre n° 0070337
CHEF D'ÉQUIPE IT F/H - Direction informatique (H/F)
38 - Montbonnot-Saint-Martin - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client, un chef d'équipe IT (F/H) En tant que responsable d'équipe constituée d'une vingtaine de techniciens de supervision intervenant en 24/7, le responsable d'équipe doit faire preuve d'un sens élevé de la communication, d'un bon niveau de rédaction, d'un sens aigu des priorités Le responsable d'équipe doit connaître parfaitement les problématiques liées aux infrastructures informatiques, la méthodologie ITIL et doit dispenser de solides compétences techniques. Assurer la production du service dans la limite des prestations vendues Manager les équipes opérationnelles Piloter les interfaces avec les autres services de support et le client Participer au développement des équipes (plan de formation, management des compétences.) Garantir l'optimisation des plannings Respect des règles RH en vigueur dans le centre (gestion des congés et backup, des notes de frais, des heures supplémentaires, saisie des temps, .) Garantir la méthodologie déployée sur le contrat (normes qualité.) Contribuer à la qualité de service et au respect des bonnes pratiques Garantir l'amélioration continue des services Assurer le respect des engagements client. Capitaliser sur les méthodes et outils Participer aux comités techniques et de pilotage Participer au recrutement des équipes Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions et leurs impacts sur le dimensionnement de l'environnement de production Participer à l'élaboration de nouvelles solutions techniques afin d'améliorer la production Être force de proposition, décliner des plans d'actions visant à améliorer la qualité de service, Production d'indicateurs clefs de performance Profil recherché: Être force de proposition, décliner des plans d'actions visant à améliorer la qualité de service, Production d'indicateurs clefs de performance Capacité à incarner et porter les valeurs de l'entreprise Leadership Rigueur Sens du service Sens de l'organisation Aisance relationnelle Maîtrise de la communication individuelle et collective Capacité de résilience Sens avancé du pilotage Certification ITIL serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
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