Chef d'Équipe Conditionnement H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 0071278
Chef d'Équipe Conditionnement H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juillet 2025
POSTE : Chef d'Équipe Conditionnement H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) Vous serez en charge de : - Encadrer, former et motiver une équipe de 4 à 12 opérateurs ; - Organiser le travail selon les volumes de production et les objectifs ; - Assurer le respect des consignes de sécurité, qualité et hygiène ; - Superviser les opérations de conditionnement, du stock initial au contrôle final ; - Contrôler la qualité et détecter les non-conformités ; - Réaliser la maintenance de premier niveau et faire appel à la maintenance si nécessaire ; - Suivre les performances et proposer des améliorations. Titulaire d'un Bac Pro à Bac +2 en gestion de production ou équivalent, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience (idéalement en chimie ou agroalimentaire). Vous êtes à l'aise en informatique (Excel, logiciels de production) ? Vous possédez de bonnes connaissances sur les normes de sécurité, hygiène, qualité ? Vous avez déjà managé une petite équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : CDI temps plein, horaires en équipe 2x7 ou équipe de nuit Poste évolutif Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 31000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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