Vous recherchez un nouveau challenge ? Spécialisée dans le Négoce en Electricité, l'entreprise TREDELEC dispose des cartes fabricants tels que : Schneider, Legrand ou Hager et bien d’autres qui lui permette d'être reconnue par l’ensemble de la clientèle composés essentiellement d'installateurs et de spécialistes électriques ainsi que d'une clientèle industrie et administration. Rattachée depuis 2022 au Groupe TRENOIS (Négoce de quincaillerie), nous avons pour projet commun d'étendre l'activité commerciale sur le négoce électrique en passant par des outils informatiques avancés, un système logistique de pointe et un réseau d'agences existant et à développer. Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine métamorphose et être au cœur de son expansion ? Ne tardez plus et rejoignez les établissements TREDELEC ! Vos missions Assurer le suivi, l’analyse et l’optimisation des prix des produits ou services afin de garantir la rentabilité de l’entreprise tout en restant compétitif sur le marché. Analyse et suivi des prix Étudier les prix du marché et de la concurrence. Suivre les coûts d’achat, de production et logistiques pour évaluer les marges. Identifier les tendances et opportunités tarifaires. Mise à jour et gestion des tarifs Mettre à jour les grilles tarifaires et catalogues produits. Appliquer les augmentations, promotions ou remises. Vérifier la cohérence et l’exactitude des prix dans les systèmes ERP. Support aux équipes commerciales Assister les commerciaux pour le calcul des prix et des remises. Garantir le respect des marges minimales. Préparer des analyses pour les appels d’offres et négociations. Reporting et pilotage Créer des tableaux de bord sur les marges, volumes et ventes. Suivre l’impact des changements de prix sur le chiffre d’affaires. Fournir des rapports réguliers à la direction ou au responsable pricing. Gestion et qualité des données Maintenir les bases de données produits et tarifs. Vérifier la qualité et la cohérence des informations tarifaires. Profil recherché Excellente maîtrise d’Excel et des outils de reporting (ERP/CRM). Sens de l’analyse et rigueur dans le traitement des données. Bonnes compétences en communication et travail en équipe. Capacité à gérer de grandes quantités de données et à respecter les délais. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.