<br/><p></br>LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur industriel reconnu, un RESPONSABLE MAINTENANCE H/F en CDI, basé à Brétigny-sur-Orge (91).</br>Rattaché(e) à la Direction de site, vous êtes garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements de production et des infrastructures du site.</br>À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :<ul><li>Piloter et déployer les plans de maintenance préventive, curative et améliorative du site,</li><li>Prioriser les interventions et intervenir en appui sur les situations techniques critiques,</li><li>Encadrer, animer et développer une équipe de 3 techniciens de maintenance,</li><li>Structurer et optimiser l’organisation de la maintenance (méthodes, GMAO, indicateurs de performance),</li><li>Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant la fiabilité, la sécurité et la productivité des installations,</li><li>Garantir l’application des règles HSE et animer la prévention des risques,</li><li>Piloter les travaux neufs et projets d’investissement, de l’étude à la mise en service,</li><li>Participer ponctuellement aux interventions techniques sur les équipements de production et les bâtiments,</li><li>Élaborer, suivre et optimiser le budget maintenance ainsi que la gestion des stocks de pièces détachées,</li><li>Gérer les prestataires externes, négocier les contrats et maîtriser les coûts, délais et niveaux de service.</li></ul></p><br/><p></br>Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) en maintenance au sein d’un environnement industriel de production.</br>Vous disposez de solides compétences techniques (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique…) et d’une bonne connaissance des réglementations en vigueur.</br>Manager de proximité, vous savez fédérer une équipe à taille humaine, faire preuve de leadership opérationnel et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs, tout en conservant une vision globale et structurée.</br>Votre sens de l’organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à être un interlocuteur crédible auprès des équipes internes comme des partenaires externes sont reconnus.</br>Une bonne aisance avec les outils informatiques (GMAO, outils de suivi et d’analyse de données) est attendue.</br>Vous êtes disponible immédiatement pour saisir cette opportunité en CDI.</br> </br>Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler en ligne.</br> </br>Pour faire la différence : <url>https://www.lhh.com/fr/fr/</url> !</p>