À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les pratiques RH soutiennent les objectifs de l'entreprise. Votre rôle sera essentiel pour attirer, développer et fidéliser les talents au sein de notre organisation. Vous aurez la responsabilité de trois entreprises pour environ 100 personnes. Poste extrêmement formateur! Responsabilités * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH alignées sur la stratégie de l'entreprise * Gérer le processus de recrutement, y compris le sourcing, la conduite des entretiens et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Assurer la gestion du changement au sein de l'organisation en accompagnant les équipes dans leurs transitions * Superviser l'utilisation du SIRH et de Workday pour optimiser la gestion des ressources humaines * Analyser les besoins en formation et développer des programmes de développement professionnel * Conseiller la direction sur les questions relatives aux ressources humaines et aux relations sociales * Gérer les projets RH, en veillant à leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets Profil recherché * Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance des pratiques RH * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément tout en respectant les priorités * Maîtrise des outils SIRH, notamment Workday, et compréhension des enjeux liés à leur utilisation * Compétences avérées en gestion du changement et capacité à influencer positivement les parties prenantes Si vous êtes motivé(e) par le développement des talents et que vous souhaitez contribuer activement à un environnement de travail dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel