Description du poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur supply chain / acheteur - gestion fournisseurs (H/F). 1) Compagnies aériennes et soutien client Négocier les conditions de support des fournisseurs avec de nouveaux fournisseurs ou des fournisseurs existants afin de protéger les intérêts des compagnies aériennes et d'Airbus pour les activités de support (telles que, mais sans s'y limiter, le prix des pièces de rechange, GMTBUR, GDMC). Intervenir au niveau 2 d'escalade sur les problèmes clients Contribuer à la communication et aux événements avec les clients Contrôler et gérer chaque année la variation des prix des pièces de rechange 2) Être le point focal S pour Cabin & Cargo MFT Être le principal point focal S pour les PC MFT et contribuer à la stratégie MFT Intégrer la vue S (sur l'ensemble du périmètre support & services) dans les appels d'offres Soutenir les projets d'approvisionnement 3) Gérer les fournisseurs Contribuer aux réunions de direction senior des achats et à l'évaluation (MySED) et organiser les réunions de direction senior S Piloter l'évaluation du support fournisseur et le plan d'amélioration associé pour les compagnies aériennes et Airbus Mener l'escalade auprès du fournisseur sur des sujets spécifiques ?4) Intégrer la vue globale Support & Services Contribuer au Service Forum pour déployer de nouveaux modèles commerciaux Intervenir en cas d'escalade sur les questions liées au support et aux services des fournisseurs sur les questions liées au support et aux services des fournisseurs ?Organiser des revues périodiques de l'après-vente avec les fournisseurs clés Gestion de fournisseurs - problématiques après vente. Négocier un contrat - faire appliquer et gérer ce contrat dans un environnement après vente au service client. Profil achat (gestion / négo contrat) idéalement aero et/ou expérience après-vente aéronautique. 5 et 10 ans d'expérience - pas de profil junior sortant d'étude. Anglais : courant (capable de négocier en anglais) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap