Descriptif du poste: Le responsable du contrôle de gestion organise, met en œuvre et contrôle l’ensemble des activités et actions nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’Office dans les domaines du contrôle de gestion et du budget.   * Management de 2 contrôleurs de gestion ( 1 junior et 1 confirmée)   * Prévisions : Participe à la définition des objectifs, réalise des études économiques et financières, construit les principaux états financiers sur 3 ou 5 ans en projetant les résultats actuels de l’OPH, les estimations de l’année en cours et les objectifs stratégiques définis par la Direction Générale.   *  Analyse et reporting : Analyse des performances de l’OPH par l’étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs, rédige les synthèses financières de l’activité, analyse les consommations des budgets de charges récupérables et alerte sur les écarts comparés aux budgets votés, contrôle de cohérence du quittancement, suivi et reporting de la vacance locative et des pertes financières   * Elaboration et pilotage du processus budgétaire : Définit les procédures de construction budgétaire, collecte, analyse et synthétise les données budgétaires, produit les documents de synthèse budgétaire,   * Amélioration des performances de l'entreprise : Alerte, mène des actions correctrices et en contrôle les effets, détermine les zones d'optimisation Effectue des audits de procédures et élabore des comptes –rendus et des préconisations   * Mise en œuvre des outils d’analyse et des indicateurs de performance et de suivi.    Avantages  * Primes annuelles * CSE * 18 jours de RTT pour 39h * 33 jours de congés * 1 journée de télétravail/semaine * Prise en charge tickets restaurant à hauteur de 60% * Prise en charge titre de transport à hauteur de 75% * Prise en charge mutuelle à hauteur de 85% * Intéressement Profil recherché: * Niveau Bac +4/5 en gestion, comptabilité, immobilier * Maîtrise des techniques en contrôle de gestion, finance et comptabilité * Bonne connaissance des mécanismes financiers * Bonne connaissance de la réglementation du secteur du logement social * Capacité d’animation d’équipe * Maitrise de la méthodologie de conduite de projets * Maîtrise professionnelle des outils bureautiques (Word, Excel, …) Autonomie et capacité d’initiative, réactivité * Bonne capacité rédactionnelle * Rigueur et méthode * Discrétion professionnelle – Sens de la confidentialité