Ingénieur Méthodes H/F 62 - Boulogne-sur-Mer
Offre n° 0083842
Ingénieur Méthodes H/F
62 - Boulogne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2026
POSTE : Ingénieur Méthodes H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME industrielle française, d'environ 80 salariés, elle est spécialisée dans la conception et fabrication de pompes et moteurs sur-mesure. Elle intervient pour des secteurs exigeants : -Le nucléaire, -La marine militaire et civile -L'industrie. Dans le cadre d'un développement, la société recrute un(e) Ingénieur Méthodes Industrielles, acteur clé de l'industrialisation de produits techniques. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle produit : - Vérifier la faisabilité des pièces, assemblages et essais conçus par le Bureau d'Etudes en termes de procédés (usinage/fonderie/mécanosoudure), de tolérancement, de contrôle (CND, épreuves hydrauliques), de traitement surfacique ; -Définir et rédiger les nomenclatures/gammes dans le système d'information (ERP) ; -Définir, relever et capitaliser les temps objectifs des phases ; -Valider l'intégralité de l'arborescence et la cohérence avec la commande interne et/ou externe; -Compléter les qualifications articles ou besoins de création en lien avec le BE ; -Constituer les dossiers de fabrication, lancer et éditer les ordres de fabrication ; -Valider les capabilités de production internes et externes ; -Assurer la traçabilité des données de conception, de fabrication et d'amélioration ; -Rédiger les notices de montage, les spécifications techniques du périmètre méthodes ; -Etudier et déterminer les procédures à appliquer ; -Respecter les règles de métrologie et les normes qualité ; -Assurer un support technique aux achats dans la sélection ou accompagnement des fournisseurs ; -Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de l'atelier d'usinage, de montage et préconiser des actions correctives ; -Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de la production ; -Garantir que les pièces et éléments soient produits au meilleur prix en s'appuyant sur des approches de « design to cost »et/ ou « redesign to cost » ; -Promouvoir des solutions pour l'amélioration continue du produit/des process ; -Participer à la recherche des causes des non-conformités et à l'amélioration de la qualité des FSP et FNC ; -Suivre et optimiser les processus de fabrication internes et externes ; -Challenger les processus de fabrication en place ; -Assurer la veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration et d'optimisation des processus de fabrication. Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&YOU est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire pour vous accompagner dans vos projets. La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. PROFIL : - Formation Bac +5 (ingénierie, méthodes industrielles, mécanique, etc.) ; - Expérience en industrialisation, méthodes et amélioration continue ; - Connaissances théoriques et pratiques en mécanique et/ou soudage et/ou usinage et/ou traitement de surface ; - Capacité à lire des plans et à comprendre les contraintes techniques (mécanique) ; - Capacité à travailler en transversal et à collaborer avec divers services (conception, production, qualité, etc.) ; - Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, apprécie le terrain et travailler en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
S&You
Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance.
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