Description du poste : Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à assurer l'entretien et la réparation des véhicules légers au sein de notre entreprise partenaire, en garantissant la satisfaction de notre clientèle par des prestations de haute qualité. - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électriques des véhicules légers en utilisant des outils de diagnostic avancés. - Réaliser des opérations d'entretien préventif et curatif sur les divers systèmes des véhicules, y compris la transmission, les freins et la suspension. - Collaborer avec l'équipe technique pour développer des solutions efficaces et garantir le respect des délais de réparation. - Conseiller la clientèle sur les interventions effectuées et les informer des réparations éventuelles à prévoir dans le futur. - Maintenir un environnement de travail ordonné et respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier. - Participer aux formations continues proposées afin de se tenir informé(e) des nouvelles technologies et procédures du domaine automobile. Description du profil : Formation et expérience Le poste de Mécanicien VL requiert un professionnel ou une professionnelle possédant une expertise confirmée dans l'entretien et la réparation de véhicules légers, tout en démontrant une capacité à travailler avec rigueur et précision. Une expérience de 1 à 2 ans dans un environnement similaire est nécessaire pour s'épanouir dans cette fonction. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile - Compétences avérées dans l'utilisation des outils de diagnostic électronique - Capacité à travailler avec des procédures techniques et des plans détaillés - Rigueur et souci du détail dans la réalisation des tâches assignées - Aptitudes organisationnelles pour gérer efficacement son emploi du temps et les tâches multiples - Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les collègues et les clients Ce que nous offrons : Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, soit 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le salaire est défini sur une base horaire variable. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !