Infirmier coordinateur (H/F) EHPAD - Saint Jacut Les Pins (56) 56 - Saint-Jacut-les-Pins
Offre n° 0094559
Infirmier coordinateur (H/F) EHPAD - Saint Jacut Les Pins (56)
56 - Saint-Jacut-les-Pins - Localiser avec Mappy
Publié le 10 mars 2026
[85532] Saint-Hélier Redon L’Infirmièr(e) coordinateur(trice) est garante de l’organisation, du bon fonctionnement du service et de la qualité des soins dispensés aux résidents. Vos missions principales: Organiser et coordonner l’aide à la personne : -Participer à la commission d’admission (EHPAD), -Accueillir le résident et sa famille, -Informer l’équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne, -Planifier, évaluer la mise en place du projet de vie individualisé en équipe, en collaboration avec le résident et sa famille, et s’assurer qu’il reste acteur de son projet, -Répartir et coordonner les soins entre les intervenants professionnels salariés de l’EHPAD, -Réévaluer régulièrement les besoins de la personne prise en charge et réajuster les soins en fonction de l’évaluation de la situation individuelle, de la démarche de soins et des remontées d’information des professionnels de l’EHPAD, -Coordonner les autres intervenants de santé, sociaux et médico-sociaux, en sollicitant la participation du résident et de son entourage, -Détenir une mission de prévention et d'éducation à la santé auprès du résident et de son entourage (régime alimentaires, prises médicamenteuse, hygiène de vie...), -Veiller au respect des protocoles et orientations de soins, -Travailler avec une équipe pluridisciplinaire(kinés, médecins libéraux et intervenants extérieurs…), -Veiller au respect et suivi du traitement, -Mise en place des recommanderions de bonnes pratiques, Assurer l’encadrement du personnel de l’EHPAD et la gestion des ressources humaines : -Réaliser les plannings et les roulements du personnel de l’EHPAD et des stagiaires, -Conduire les entretiens de recrutement et accueillir les nouveaux salariés, -Animer les réunions d’équipe pluridisciplinaire, -Assurer la diffusion de l’information, -Participer à l’évaluation et l’amélioration de la qualité des soins, -Prévenir et gérer les conflits, -Contrôler les soins effectués, -Mettre en place l’entretien annuel d’évaluation et/ou l’entretien professionnel -Accueillir les stagiaires et veiller à la qualité de leur encadrement, -Evaluer les pratiques, les acquis, les connaissances, -Aider à l’élaboration du plan de formation. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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