Description : _L’INFIRMIER  ÉVALUE L’ÉTAT DE SANTÉ D’UNE PERSONNE  ET ANALYSE LES SITUATIONS DE SOINS. IL/ELLE CONÇOIT, DÉFINIT ET PLANIFIE DES PROJETS DE SOINS PERSONNALISÉS. IL /ELLE DISPENSE DES SOINS DE NATURES, PRÉVENTIVES, CURATIVES OU PALLIATIVES VISANT À PROMOUVOIR, MAINTENIR ET RESTAURER LA SANTÉ. IL/ELLE RÉALISE L’ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PATIENTS._ L’infirmière de l’unité R3 prend en charge des patients programmés et non programmés à orientation gastro hépato entérologie (oncologie et autres pathologies) et addictologie. ACTIVITÉS LIÉES AUX MÉTIERS ACTIVITÉS DE SOINS ·         Réalisation de soins et d’activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques ·         Réalisation de soins de confort et bien-être ·         Surveillance de l’évolution de  l’état de santé de la personne ·         Observation de l’état de santé et le comportement relationnel et social d’une personne ·         Information et éducation de la personne, de son entourage et d’un groupe de personnes   PLANIFICATION ET COORDINATION DES SOINS ·         Coordination et organisation des activités de soins ·         Recueil de données cliniques ·         Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ·         Rédaction et mise à jour du dossier patient   FORMATION – RECHERCHE ·         Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires ·         Veille et recherche professionnelle   IMPÉRATIF MÉTIER : HORAIRES :  Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l’unité de soins, postes en repos variables,sur la base de 35h avec RTT, organisation du travail sur une amplitude hebdomadaire de 37h30. Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.   EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE : ü  Expérience en chimiothérapie et en transfusion sanguine appréciée ü  Connaissances et/ou expérience en gastro entérologie et en addictologie appréciées Profil recherché : MANIÈRE DE SERVIR ET QUALITÉS RELATIONNELLES ATTENDUES AU NIVEAU INSTITUTIONNEL :  *  Capacité d’adaptation aux changements d’organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle * Sens du travail en équipe pluri professionnelle * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte * Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) * Respect de l’image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue CANDIDATURES JUSQU'AU 09/04/2026