Description: Rattaché à la direction, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente : - Intervenir auprès d’un portefeuille clients (grandes entreprises et PME), pour les conseiller dans leurs projets immobiliers (vente ou location de bureaux) - Comprendre les besoins, organiser les visites, monter les dossiers, accompagner la négociation jusqu’à la signature des baux/actes - Traiter les aspects financiers, juridiques et fiscaux liés aux transactions - Prospecter activement pour développer un portefeuille de mandats (vente/location) - Démarcher les propriétaires (institutionnels, foncières, privés…) - Définir et mettre en œuvre une stratégie de commercialisation adaptée à chaque bien - Assurer un reporting rigoureux via les outils internes (CRM, suivi d’activité) Vous intervenez sur toutes typologies de surface, principalement dans Paris intra-muros, puis en IDF. Le poste est évolutif vers une fonction de Manager d’équipes et le management d’une équipe de juniors est envisageable dès le démarrage. Exigences: - Formation supérieure en Commerce ou Immobilier - Minimum 7 ans d’expérience en immobilier d’entreprise (transaction/location) - Fort esprit d’initiative, sens commercial, curiosité, goût du terrain - Orienté résultats, à l’aise avec les challenges et la sortie de zone de confort - Excellente maîtrise du cycle de vente et des négociations - Autonomie, rigueur, organisation - Bonne communication orale et écrite - Envie de s’inscrire dans une aventure humaine et entrepreneuriale Avantages: RÉMUNÉRATION : 45-60 k€ annuel brut fixe + 30 à 35 k€ variable AVANTAGES : - Variable déplafonné - Statut cadre – Forfait 218 jours - 8 à 11 RTT/an - Tickets restaurant, mutuelle 50 %, Navigo 50 %, vélo remboursé jusqu’à 700 €/an - Téléphone professionnel, prise en charge des frais réels - Locaux agréables, autonomie, équipe soudée et ambitieuse