RESPONSABILITÉS : • Accompagnement et soutien à l'éveil et au développement de l'enfant, en veillant à son bien-être Gestion des ressources humaines : • Coordination de l'équipe en cohérence avec les projets de section, et le projet de vie de la crèche. • Etre moteur dans le développement des projets, dans leur organisation, la réalisation, l'évaluation et le réajustement, en lien avec la directrice, et les adjointes à la direction. • Transmettre avec efficacité les informations descendantes et ascendantes dans l'équipe. • Accueil et suivi des nouveaux recrutés Soins : • Evaluer les prises en charge d'enfants et familles, et rapporter les difficultés éventuelles à la directrice ou aux adjointes à la direction, afin de coordonner et mettre en place des actions et suivis. • Anticiper les charges de travail, et organiser les différents ateliers et fêtes de l'année en concertation avec les EJE, AP, directrice. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire