Chef de Projet Transformation H/F 93 - MONTREUIL
Offre n° 0116287
Chef de Projet Transformation H/F
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 août 2024
POSTE : Chef de Projet Transformation H/F DESCRIPTION : Notre client, un groupe d'assurance en pleine croissance, composé de 4 marques et regroupant environ 1500 personnes, cherche à redéfinir sa stratégie sous la direction de son nouveau président. Dans cette optique, l'entreprise recherche un Chef de projet stratégique H/F visionnaire et dynamique pour rejoindre son équipe de direction. Vous travaillerez au sein du service transformation (équipe en pleine construction). Responsabilités : - Collaborer étroitement avec la Directrice de la transformation et de la Stratégie, le Président et le DG pour élaborer et mettre en oeuvre une vision stratégique claire pour le groupe. - Créer et gérer des processus efficaces pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les KPI. - Diriger les initiatives d'innovation en identifiant de nouvelles opportunités de croissance et de différenciation sur le marché. - Assurer une communication transparente et fluide entre les différentes équipes et marques au sein du groupe. - Agir en tant que catalyseur du changement en favorisant une culture axée sur l'excellence et l'amélioration continue. Avantages : - Rémunération compétitive - Opportunité de travailler aux côtés d'une équipe de direction ambitieuse et de contribuer activement à la transformation d'un groupe majeur de l'industrie de l'assurance. - Environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel et personnel. Entreprise basée à Montreuil, dans le 94. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans l'avenir du groupe, nous serions ravis de vous rencontrer. PROFIL : - Diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur (top 3) avec une spécialisation en gestion, finance ou stratégie. - 2 à 3 ans d'expérience en tant que consultant dans un cabinet de conseil renommé. - Expérience préalable idéalement dans le secteur de l'assurance, en particulier sur des projets liés à la stratégie. - Excellentes compétences en communication et en leadership, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique et exigeant. - Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Orienté résultats, proactif et capable de prendre des décisions éclairées dans des situations complexes. - Intérêt pour l'innovation et volonté de repousser les limites de l'industrie de l'assurance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Spine
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