Ingénieur SST H/F - Précigné 72 - Précigné
Offre n° 0117329
Ingénieur SST H/F - Précigné
72 - Précigné - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Un poste clé pour garantir la sécurité dans un environnement industriel exigeant ! Notre client, spécialisé dans la fabrication de produits techniques hautement réglementés, recherche un·e Ingénieur·e SSE pour un CDD d'un an. Votre mission principale : construire, rédiger et valider les dossiers d'Études de Sécurité au Travail (EST). Vous serez responsable de l'analyse des risques, de la conformité réglementaire et de la documentation technique associée, dans un contexte où la rigueur et la précision sont essentielles. Ce poste, à 70% en bureau et 30% sur le terrain, demande une forte capacité rédactionnelle et une expertise en gestion des risques industriels, avec une application stricte des normes ISO (Environnement) et ISO (Qualité). Vos missions principales : 1. Rédaction et construction des dossiers d'Études de Sécurité au Travail (EST) Analyser en profondeur les risques liés aux activités industrielles (processus, équipements, produits) pour identifier les dangers et proposer des mesures de prévention.Rédiger et structurer les dossiers EST : Documenter les analyses de risques (méthodes HAZOP, AMDEC, arbres des causes, etc.).Élaborer les consignes de sécurité et les procédures adaptées aux postes de travail.Construire les plans d'action pour réduire les risques identifiés.Valider et mettre à jour les dossiers en fonction des évolutions réglementaires, techniques ou organisationnelles. 2. Animation et sensibilisation SSE Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures EST.Animer des réunions SSE (comités de sécurité, revues de risques, retours d'expérience).Collaborer avec les services techniques et opérationnels pour intégrer la sécurité dès la conception des produits et des processus. 3. Suivi terrain et amélioration continue Réaliser des visites terrain pour vérifier l'application des consignes et identifier les écarts.Proposer des améliorations basées sur les retours terrain et les évolutions réglementaires.Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état des risques, les actions menées et les axes d'amélioration.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Un accompagnement sur-mesure Après avoir identifié votre CV, Cabéo RH vous contacte pour un premier entretien téléphonique. C’est l’occasion d’échanger sur votre expérience, vos aspirations professionnelles, vos souhaits de mobilité… Nous prenons ensuite le temps de vous présenter les entreprises qui nous font confiance et leurs opportunités en tenant compte...
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