Votre quotidien chez nous : Rejoignez l'équipe de la Direction Rémunération/Avantages sociaux et Contrôle de gestion sociale de Sodexo en France en tant qu'Expert Rémunération. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Rémunération/Avantages Sociaux et Contrôle de Gestion Sociale au sein de la Direction C&B France, vous êtes en charge de l'application de la politique salariale de l'entreprise et à la production du reporting social obligatoire liée à la rémunération.  A ce titre, vos missions consisterontPricing : Réaliser les pricing (positionnements) à l'embauche des nouveaux collaborateurs et dans le cadre des mobilités internesGrading : Gérer la classification interne des postes (grading) et son suivi : cotation, collecte des infos nécessaires, suivi des mobilités, suivi des populations cadres dirigeant (GSL), et la mise à jour des systèmes d'informations✨Politique salariale : Gérer les campagnes annuelles de revue des salaires et de calculs des rémunérations variables (production, contrôle, analyse de la conformité des pratiques)✨ Transparence et équité de traitementProduire le déclaratif, diffuser les résultats et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'améliorationRépondre aux demandes individuelles des salariés et des élusProduire et diffuser les indicateurs liés à la loi RIXAIN et accompagner les équipes RH dans le pilotage des axes d'améliorationGérer l'équité de traitement des élus et l'équité de traitement au retour de maternité✨Support aux HRBP et managers pour les questions en lien avec la rémunération✨Répondre à des enquêtes de rémunérations et en exploiter les résultats✨ Réaliser diverses études et analyses en lien avec la rémunération.