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CHARGÉ(E) DE MISSION POLITIQUE ET TARIFICATION DES ESMS H/F 50 - Manche
Offre n° 0118270
CHARGÉ(E) DE MISSION POLITIQUE ET TARIFICATION DES ESMS H/F
50 - Manche
Publié le 02 janvier 2025
Référence CSP: ARS_2024-4760 Planification, programmation, régulation: En lien avec le pôle organisation de l'offre médico-sociale remontée des besoins pour l'élaboration, la révision du PS (SRS) et du PRIAC; participation à des groupes de travail régionaux et pilotage d'une thématique PH possible en fonction des travaux menés sur les territoires; rédaction des cahiers des charges et instruction des projets déposés dans le cadre d'appels à projet ou appels à candidature; organisation des visites de conformité. Organisation et animation territoriale de l'offre médico-sociale: En lien avec le délégué départemental déclinaison territoriale du PRS (SRS) : participation à l'élaboration de diagnostics territoriaux, analyse du positionnement des établissements/services sur le territoire, propositions d'organisation du dispositif sur le territoire, mise en réseau des acteurs, organisation des mutualisations et coopérations, participation aux instances technique de concertation; mobilisation et inscription des établissements/services dans l'organisation territoriale : adaptation et diversification des accompagnements. Allocation de ressources aux établissements/services, suivi, contrôle et évaluation des établissements: gestion d'un portefeuille d'établissements/services. En lien avec le pôle allocation de ressource : remontée des besoins, participation à la définition des critères régionaux de répartition de l'enveloppe; supervision de la campagne budgétaire, du contrôle budgétaire des établissements du portefeuille; suivi de l'activité des établissements; suivi du volet RH en lien avec la direction de la qualité et de la performance : CLACT, plans d'actions RPS, diagnostics sociaux; conseil technique aux établissements/services; analyse des rapports d'évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services. Conventionnement des établissements du portefeuille: En lien avec les pôles allocation de ressources et organisation de l'offre médico-sociale instruction, négociation, rédaction, suivi et évaluation des établissements dans le cadre des CPOM; conseil technique aux établissements. Prévention de la maltraitance, inspections: En lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales suivi des plaintes et des signalements instruits avec l'équipe chargée du traitement des signalements et plaintes et la mission inspection contrôle (MIC) pour les établissements/services du portefeuille; participation aux inspections; suivi des établissements/services après inspections du portefeuille; analyse des rapports d'évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services. Dispositif situation critique: participation au dispositif situation critique suivant la procédure régionale définie. L'ensemble des missions est mené en binôme avec les référents établissements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Le ministère des Solidarités et de la Santé prépare et met en œuvre la politique du Gouvernement dans les domaines de la solidarité, de la cohésion sociale, de la santé publique et de l'organisation du système de santé. Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine de la protection sociale.Il comprend 8 directions d'administration centrale dont principalement:La direction générale de la santé ;La direction générale de l'...
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