Technicien de Maintenance Itinérant 19 H/F 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 0121941
Technicien de Maintenance Itinérant 19 H/F
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Notre client est un acteur majeur reconnu mondialement dans les solutions de verrouillage et de contrôle d'accès. L'entreprise s'engage à offrir des produits innovants et un service de qualité, dans un environnement inclusif et respectueux des valeurs de diversité. Elle propose des perspectives d'évolution et des formations certifiantes pour accompagner ses collaborateur·rice·s dans leur développement professionnel. Après une période d'intégration et de formation aux techniques et aux produits dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que Technicien de Maintenance Itinérant seront : Réaliser les visites de maintenance préventive et assurer la mise en sécurité des équipements, Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations en suivant les procédures et documentations techniques, Collaborer avec les équipes support pour garantir la qualité des interventions, Conseiller les client·e·s sur les aspects techniques et établir des devis, Maintenir une relation de confiance avec les client·e·s et représenter l'entreprise avec professionnalisme. Découchés exceptionnels, itinérance régionale (19). Véhicule de service et outils fournis Panier repas : 13 €/jour Part variable et primes (participation, intéressement) Mutuelle gratuite (option de base) et avantages CSE Formation continue et perspectives d'évolution
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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