Technicien Méthodes Maintenance H/F 31 - Gardouch
Offre n° 0122046
Technicien Méthodes Maintenance H/F
31 - Gardouch - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
L'entreprise accompagne le développement de solutions durables, valorise la créativité, la confiance et l'esprit d'équipe, et encourage chaque talent à évoluer dans un cadre structuré et inclusif. En rejoignant notre client, le·la futur·e Technicien·ne Méthodes Maintenance intègre un collectif engagé, tourné vers l'amélioration continue, l'innovation technique et la performance opérationnelle.Le Technicien Méthodes Maintenance H/F joue un rôle clé dans la planification, l'analyse et l'amélioration de la maintenance. Le poste de Technicien·ne Méthodes Maintenance contribue directement à la fiabilité des équipements et à la sécurité opérationnelle du site. Garantir le respect des règles HSE lors des interventions techniques. Analyser, organiser et planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Élaborer les plannings hebdomadaires d'intervention des équipes techniques. Assurer le suivi des indicateurs : taux de planification, taux de réalisation, fiabilité. Exploiter les données SAP (historique, bons de travail, pointages). Piloter la digitalisation des processus de maintenance. Rédiger les modes opératoires et documents techniques. Participer ou animer des groupes d'amélioration continue et de résolution de problèmes. Contribuer à la définition et au maintien des standards du métier dans le référentiel maintenance. Soutenir les actions de réduction des arrêts de production et d'augmentation de la disponibilité opérationnelle. Collaborer avec l'ensemble des équipes opérationnelles et techniques pour optimiser les pratiques. Poste Technicien en horaire de journée ; 36h / semaine sur 4.5 jours Prise de poste : dès que possible Package de Rémunération : selon profil ; + Participation / Intéressement Tickets Restaurant : Carte avec 9€ / jour de travail dont 5€ de prise en charge employeur Avantages CSE après 6 mois de présence (Chèques vacances + Chèques cadeaux + avantages CSE divers)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
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