RESPONSABILITÉS : Tes missions : • Analyser les besoins en recrutement de nos clients et comprendre leurs enjeux métiers ; • Rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing ciblé des candidats via différents canaux ; • Mener l'évaluation complète des profils : sélection, entretiens, tests, vérification des références et diplômes ; • Accompagner et conseiller les clients et les candidats tout au long du processus de recrutement ; • Assurer le suivi rigoureux des candidatures et garantir une expérience candidat de qualité ; • Fidéliser les talents en entretenant une relation durable avec les candidats placés. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : • Tu disposes d'un diplôme minimum bac+3 (ou équivalence ENIC NARIC) • Tu as un intérêt marqué pour les ressources humaines et recherches une formation professionnalisante et un emploi pour t'intégrer dans le monde du travail • Tu possèdes un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute • Tu es proactif et as un bon sens organisationnel • Tu maitrises les outils informatiques, les logiciels de gestion des ressources humaines, de sourcing 🌟 Pourquoi rejoindre yellowE en alternance ? YellowE, l'école dédiée à l'alternance 2.0, te propose des formations diplômantes Bachelor (12 mois) ou Mastère (24 mois) – Titres RNCP reconnus par l'État, 100 % financées par un OPCO. 🆓 Inscription gratuite 📅 Rythme idéal : 1 jour de cours à distance / 4 jours en entreprise 🧭 Accompagnement personnalisé : • Coaching CV & préparation aux entretiens • Ateliers pitch & projets pro • 5 semaines de séminaires en présentiel partout en France • Actions RSE, échanges inspirants avec des professionnels engagés Visite notre site web