RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vous aurez en charge les missions principales : • Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. • Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. • Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels des collaborateurs. • Projets transverses : Participer au développement du SIRH, Organisation d'élections professionnelles, Assurer et développer les partenariats avec les écoles et autres organismes de formation, Développer la marque employeur, Participer aux différents projets initiés par la DRH... PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 • Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience à un poste orienté recrutement et développement des compétences idéalement dans un contexte multisites Vous disposez les compétences suivantes : • Maitrise des techniques de recrutements, • Connaissances du cadre réglementaire de la formation et des dispositifs de développement de carrière, • Esprit d'initiative, force de proposition, capacité à travailler en équipe, analyse et rigueur ainsi que disponibilité et sens du service sont des qualités essentielles à ce poste Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la réhabilitation de tous types de bâtiments, un(e) chargé RH en CDI.