POSTE : Superviseur Comptabilité Fournisseur H/F DESCRIPTION : Le Club Med propose à ses clients (ses Gentils Membres, les G.M) une expérience unique de vacances l'esprit libre, grâce à la convivialité et au professionnalisme de ses salariés : les G.O, Gentils Organisateurs, et les G.E, Gentils Employés. Contexte Notre Direction Financière est actuellement à la recherche d'un(e) Superviseur Comptabilité Fournisseur (H/F). Rattaché(e) au Responsable CSP (Centre de Services Partagés) Comptable, vous rejoignez une équipe dont les raisons d'être sont les suivantes : - Centralisation des opérations comptables sur une plateforme située à Lyon. - Un suivi plus rigoureux de la trésorerie (meilleur respect des délais de paiement & optimisation de la trésorerie). - Une meilleure gestion de la comptabilité (productivité, fiabilité, expertise, mutualisation) dans un cadre d'unification des pratiques et systèmes d'informations financières. - Un renforcement du contrôle interne & une séparation des tâches. - Un archivage centralisé (factures, etc.). Missions Missions comptable : 1. Gestion des fournisseurs : - Superviser l'enregistrement et le suivi des factures fournisseurs en veillant à l'exactitude des informations et en fiabilisant les process ; - Assurer le rapprochement des factures avec les bons de commande et les réceptions ; - Gérer les litiges avec les fournisseurs liés à la facturation ; - Être l'interlocuteur privilégié des autres Responsables de Service. 2. Clôture comptable : - Superviser les travaux de clôture mensuelle et annuelle en garantissant la bonne tenue des dossiers comptables du périmètre défini dans le respect des procédures locales et Groupe et des échéances du calendrier Financier ; - Préparer et analyser les balances âgées des comptes fournisseurs ; - Collaborer avec les auditeurs externes et internes. 3. Reporting & analyse : - Elaborer des rapports financiers relatifs à la comptabilité fournisseurs ; - Définit et suivt les indicateurs de performance (KPI) du service. 4. Garantir la qualité comptable et le contrôle interne : - Paiement des fournisseurs dans les délais (loi LME), mise en application des nouvelles normes ; - Assurer une communication fluide des processus et responsabilités du CSP avec les entités du périmètre (Corporate, bureaux commerciaux BU EAF, villages BU EAF) ; - Garantir la bonne application et le respect des procédures comptables du Groupe ; - Garantir les formations comptables et outils auprès des villages et clients interne du périmètre (Ex : SLFI/Itesoft). 5. Encadrer les projets de mutualisation identifiés. 6. Encadrer les demandes de qualification des outils digitaux (release, nouvel outil). Missions managériales : - Recruter les collaborateurs, Constituer les équipes et répartir les tâches (planning) ; - Gérer les carrières en collaboration avec le service RH : promotion, formation ; - Accompagnement des équipes dans leur développement ; - Exemplarité dans l'incarnation des valeurs Club Med. Profil recherché - Diplômé d'un Bac +4/5 en finance - comptabilité - Expérience significative de 5 ans dans un poste identique - Anglais courant, l'Espagnol ou l'Italien serait un plus. Savoir-faire et compétences techniques : - Bonne maîtrise des ERP comptables (de préférence Oracle, Itesoft, Coupa) - Maîtrise des principes et règles de la comptabilité générale - Capacité à interpréter et analyser les données financières - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais Savoir être managérial : - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Leadership Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Basé à Lyon (7éme). - Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe, possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres. - Avantages en nature "Vacances G.O" pour tous nos postes en CDI avec un an d'ancienneté : vacances dans nos Resorts Club Med à tarif très préférentiel pour le/la salarié(e) et sa famille ou un accompagnant de son choix. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL :