Talent Acquisition Specialist / Chargé(e) de recrutement IT (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 0136722
Talent Acquisition Specialist / Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juillet 2025
Net6tem est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans les systèmes d'information critiques et les environnements à haute valeur ajoutée technologique. Nous intervenons principalement auprès de grands comptes et d'acteurs stratégiques sur des enjeux liés à : - Infrastructures IT : gestion et évolution des infrastructures haute disponibilité (réseaux, systèmes, équipements connectés...) - Applications & données : conception, développement, traitement et supervision des données et des applications métiers - Gouvernance & sécurité : pilotage de projets SI, sécurité des systèmes d'information, conformité et continuité d'activité - Cybersécurité : gouvernance, expertise et pilotage de projets de cybersécurité - Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement IT pour renforcer notre équipe dédiée à l'identification et à l'intégration des meilleurs talents techniques. - Rattaché(e) à la Direction du Recrutement, vous prendrez en charge l'ensemble du cycle de recrutement pour nos missions IT : - Recueillir les besoins auprès des ingénieurs d'affaires ou des responsables techniques - Rédiger et publier les annonces attractives en fonction des profils recherchés - Sourcer activement des candidats via les job boards, LinkedIn, cooptation... - Qualifier les candidatures (entretiens téléphoniques et visio) et évaluer les compétences techniques et humaines - Présenter les candidats aux équipes commerciales et assurer leur suivi tout au long du process - Maintenir et enrichir le vivier de talents en anticipant les besoins récurrents - Être force de proposition sur les outils, méthodes et initiatives marque employeur - Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement IT, impérativement - Vous avez travaillé dans une ESN ou un cabinet de recrutement, avec une forte exposition au recrutement volumique - Vous comprenez les enjeux techniques liés aux environnements infrastructure, développement, sécurité ou data - Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle - Vous savez allier rigueur, réactivité et sens du service
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
- commissions
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Genius Talent
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