- Surveiller la santé des salariés : effectuer des visites médicales (embauche, périodiques, de reprise...). - Évaluer les risques professionnels : identifier les dangers liés aux postes de travail (bruit, produits chimiques, TMS...). - Conseiller l'employeur et les salariés : sur l'adaptation des postes, l'ergonomie, les rythmes de travail, etc. - Participer à la prévention des risques : proposer des actions pour améliorer les conditions de travail et éviter les maladies professionnelles. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : avec infirmiers, ergonomes, psychologues du travail, etc. - Suivre les dossiers médicaux : assurer la traçabilité de la surveillance médicale. - Sensibiliser : organiser des campagnes d'information (addictions, troubles musculo-squelettiques, stress...). Titulaire d'un doctorat en médecine En cours de spécialisation en santé au travail (médecin interne) ou en reconversion via un Diplôme Inter-Universitaire en santé au travail Investi(e), attentif(ve) et profondément motivé(e) par la prévention et la qualité de vie au travail Apprécie la dynamique collective et sait faire preuve d'initiative avec efficacité