Descriptif du poste: Sous la direction du PDG, vous pilotez les activités opérationnelles du Pôle Projet & Développement, Contrat de type CPE et DSP. Votre mission s’étant de la structuration des projets à leur mise en œuvre. Dans une logique d’amélioration continue, vous serez impliqué aux côtés des équipes d’exploitation à l’atteinte des objectifs contractuels Vous participez à la stratégie de développement de l’entreprise en apportant une vision transverse, technique et organisationnelle.   Pilotage opérationnel et management * Superviser la planification, l’exécution et le suivi des projets, garantissant les délais, la rentabilité et la qualité * Coordonner les équipes projet internes et externes * Encadrer et animer les chefs de projet, ingénieurs et techniciens du pôle (recrutement, animation, développement des compétences, maitrise des budgets) * Veiller à la montée en compétence des équipes et au bon climat de travail * Assurer un reporting précis auprès de la Direction Générale (planning, budget, performance) * Identifier les leviers d’optimisation des process internes * Insuffler une culture de performance, d’amélioration continue au sein des équipes et des clients   Expertise technique et ingénierie * Être le référent technique du groupe Enertion sur les problématiques liées aux réseaux de chaleur, centrales de production d’énergie et génie climatique et problématique de distribution et traitement d’air (CVC) * Réaliser/participer à la conception des solutions techniques, à la validation des choix d’ingénierie avec les autres pôles de compétences du groupe * Apporter un soutien technique aux équipes dans les phases critiques des projets * Veiller à la qualité technique des livrables, au respect des normes et à l’intégration des innovations * Veiller aux bonnes procédures de suivi de chantier et réalisation de projet, à l’atteinte des performance des installations et leur mise en exploitation. * Calculs de dimensionnement d’installation de chauffage, climatisation et ventilation * Calculs de dimensionnement procédés énergétiques (chaufferie industrielle, production de froid, réseaux de chaleur BP,…) * Bilans énergétiques (modélisation, ratio conso, estimation des rendements, calcul des besoins de chaleur…)   Relation client stratégique * Être l’interlocuteur de référence pour les clients du groupe et plus particulièrement sur les sites à forte densité énergétiques * Gérer les situations sensibles ou critiques avec réactivité et diplomatie * Accompagner les équipes d’exploitation dans l’atteinte performancielle des sites gérés * Contribuer à la fidélisation des clients par la proposition de solutions d’optimisation de leur fonction énergétique   Développement stratégique * Contribuer à la définition des axes de développement du pôle (innovation, nouveaux marchés, digitalisation…) * Identifier de nouveaux leviers de croissance en lien avec la Direction Générale (diversification des offres, innovation, digitalisation, IA…) * Porter les réponses aux appels d’offres complexes et au montage de projets stratégiques     Profil recherché: Techniques et théoriques * Expertise en conception d’installation industrielle et génie climatique axée sur une réflexion « cout global » * Qualités rédactionnelles, de synthèse * Analyse énergétique, rendements, performances d’installation, gestion de la performance énergétique P1   Relations humaines * Leadership, rigueur avec sens élevé des responsabilités, capacité d’analyse et de décision * Excellent relationnel, sens de l’organisation et de la priorisation * Une réelle capacité à s’adapter aux différentes missions proposées * De l’autonomie et un esprit d’initiative * Fiabilité, honnêteté, transparence et loyauté * Savoir s’adapter en fonction de l’interlocuteur : chef d’entreprise, élus, chef de projet, t