Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F) 38 - MONTBONNOT ST MARTIN
Offre n° 0137800
Responsable Industrialisation F/H - Process, méthodes (H/F)
38 - MONTBONNOT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juillet 2025
Descriptif du poste: Votre rôle : Dans un contexte de forte croissance et d'innovation de notre activité Electronique (société Unity SC - outils de métrologie et d'inspection jouent un rôle essentiel dans la fabrication des semi-conducteurs), vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé en garantissant le bon fonctionnement de notre service Industrialisation. En étroite collaboration avec notre Directeur des Opérations, vous serez responsable de l'industrialisation en accompagnant le développement de nouveaux produits. Vous gérerez les phases de transfert en production et veillerez à la qualité du service de nos dispositifs. Votre expertise sera essentielle pour coordonner le processus de gestion des modifications et assurer le maintien en production des produits existants. Vous serez également chargé de superviser les améliorations, les changements techniques et de gérer les obsolescences. En encadrant les équipes associées, vous garantirez une fabrication, une installation et une maintenance fiables et répétables. De plus, vous aurez la responsabilité de manager (profils ingénieurs). Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la qualité et l'efficacité de nos processus industriels. Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez relever des défis techniques, cette opportunité est pour vous. Profil recherché: Qui vous êtes : * Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience dans l'industrialisation, de préférence dans un domaine hautement technique (machines complèxes/biomédical/microélectronique... ) * Expérience avérée en management d'équipes * Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en collaboration avec différents départements internes et partenaires externes (founisseurs, sous-traitants). * Compétences solides en gestion du changement, définition de méthodes et structuration des processus * Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum) * Forte orientation résultats, forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches efficacement * Passionné par l'innovation et l'amélioration continue Déplacements ponctuels possibles
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général
Employeur
Merck Group
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