Vvous êtes en charge d'un portefeuille clients multi-conventionnel, en lien direct avec eux. Vos missions incluent : * Collecte et saisie des éléments variables de paie. * Etablissement et contrôle des bulletins de salaire. * Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, évènementielles.). * Suivi des absences, congés, arrêts maladie, etc. * Rédaction des contrats de travail, avenants, soldes de tout compte. * Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales et réglementaires. Vous évoluerez dans un environnement autonome, structuré et formateur, avec des outils modernes et un accompagnement adapté à votre niveau d'expérience. Vous êtes diplômé d'une formation en Paie, RH ou Comptabilité (Bac +2 minimum) et vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Compétences clés : * Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques. * Connaissance du droit du travail et des conventions collectives. * Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité. * Bon relationnel client et esprit d'équipe. * Profil avec plus ou moins d'expérience, motivé pour s'investir durablement dans une structure où la polyvalence et la proximité sont des valeurs fortes. Vous êtes à un clic de changer de vie !