Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre manufacture solidaire et circulaire, SEVE Soissons recherche un(e) Chef(fe) d'Ateliers. Si vous rêvez de conjuguer performance métier et sens au travail, ce poste est fait pour vous !  Votre mission : Une seconde vie au bois, une seconde chance aux personnes En lien direct avec la Direction de Site, vous assurez le bon fonctionnement des sites, tant sur le plan humain qu'opérationnel, en alliant habilement efficacité environnementale, développement des compétences des salariés en parcours d'insertion et qualité des réalisations. Vous serez amené(e) à : Manager et accompagner les équipes * Encadrer, animer et fédérer les équipes des deux sites * Organiser le travail et planifier les activités * Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gérer les congés, les variables de paie et remonter les besoins en formation * Favoriser un climat de travail positif, inclusif et motivant ⚙️ Piloter la production * Planifier la production et optimiser les ressources * Garantir le respect des délais, de la qualité et des cahiers des charges clients * Veiller à la maîtrise des coûts de production * Participer à l'amélioration continue des méthodes et de l'organisation ️ Garantir la sécurité et la qualité * Assurer le respect des consignes de sécurité et veiller à la sécurité des personnes et des biens * Assurer la traçabilité et le suivi des activités ���� Contribuer au développement de la structure * Être force de proposition pour améliorer la performance et les conditions de travail * Participer à des projets structurants * Collaborer avec les équipes internes, les clients et les partenaires   Profil recherché: Vous êtes avant tout un(e) manager de terrain, organisé(e), à l'écoute et orienté(e) solutions. Vous disposez idéalement de : * Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire * De solides compétences en management d'équipe * Des bases techniques en menuiserie, peinture ou soudure (appréciées) * Une capacité à lire des plans et comprendre des dossiers techniques Mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour : * Votre leadership naturel * Votre sens de l'organisation * Votre capacité à fédérer des équipes * Votre pédagogie et votre diplomatie * Votre esprit d'initiative et votre pragmatisme Pourquoi nous rejoindre ? * Donner du sens à votre travail dans une manufacture engagée et responsable * Participer à un projet ambitieux à fort impact social et à faible impact environnemental * Occuper un poste polyvalent, stimulant et à responsabilités * Évoluer dans un environnement humain et collaboratif * Manager des équipes sur 2 sites et contribuer à leur performance