Le poste :  La direction Impact et Santé Durable coordonne les actions permettant de réduire le bilan carbone de l'entreprise, de mieux connaitre les facteurs de santé et leur interdépendance et d'élargir les offres et partenariats vis-à-vis de nos clients et adhérents.  En tant que Chargé de Projet Climat h/f, vous contribuez opérationnellement aux travaux de coordinnation de la Stratégie Climat. Vous intervenez auprès des différentes directions pour les aider à structurer et mener leur plan d'action de transition. Vos sujets prioritaires sont l'immobilier, les déplacements et les achats. Vous intégrez une équipe de 4 personnes. Nos locaux sont situés à Nantes. Vos tâches principales : Accompagnement des plans d'action : Vos priorités seront sur l'immobilier, les déplacements et les achatsMener des groupes de travail spécifiques en déterminant les livrables et en assurant la tenue de ceux-ci. Les sujets pouvant varier, une capacité d'adaptation et appropriation rapide d'un sujet sont un atoutEstimer les gains d'étâches de CO2 engendrés par les actions proposées et réaliser des ROI environnementauxAccompagner le déploiement et la détermination de solutions Suivi général des plans d'action : Assurer le remplissage du document de suivi tout en proposant des améliorations de fond et de forme, notamment sur la partie suivi des indicateursParticiper activement aux travaux de révision et restructurationSoutenir la veille sur les outils, matériaux, technologies et solutions innovantesEstimer les gains d'étâches de CO2 engendrés par les actions proposéesMener des investigations auprès des métiers éloignés pour enrichir les plans d'actionSoutenir la CSRD Diffusion et sensibilisation générale : Préparer des supports de présentation généraux et auto porteursRéaliser des éléments de communication interne/externeMener des travaux de facilitation et de compréhension d'éléments complexes : trajectoires, évolutions de périmètres et résultats Animation de communautés : Mettre à jour différentes informations sur les canaux (Horizon, groupes Teams.)Organiser et soutenir les réunions périodiques avec les membres du comité : force de proposition, structuration, suivi et continuité seront les principaux attendusParticiper à l'organisation des réunions du Comité Stratégie Climat tâches complémentaires : Participer à l'entraide au sein de l'équipe, notamment sur les sujets en lien avec la stratégie climat