Descriptif du poste: Bienvenue chez JCDecaux !   Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.   Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.   Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique :  proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service.), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.    Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable. voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.  Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.  LIVE - L'événementiel sur mobiliers urbains LIVE est le département dédié aux opérations événementielles sur les mobiliers JCDecaux : Abribus, panneaux 2m²/8m², Colonnes Morris, Kiosques, palissades, vélos, etc. Nous permettons aux marques de privatiser certaines adresses de nos réseaux d'affichage pour des opérations originales, interactives et impactantes : ·       showcases, ·       dispositifs 3D, ·       lenticulaires, ·       distributeurs de goodies, ·       expériences immersives, etc. ARTVERTISING - Les dispositifs très grands formats ARTVERTISING est le département dédié à la commercialisation de dispositifs très grands formats et spectaculaires : ·       toiles événementielles sur monuments historiques (publics ou privés), ·       dispositifs XXL sur les Grands Magasins, ·       covering de bus touristiques, etc. Votre mission : commercialiser ces espaces uniques, à forte visibilité, auprès des clients et des équipes commerciales locales. Contexte du poste Les marques cherchent de plus en plus à créer de véritables expériences et à entrer en « conversation » avec leurs publics : anniversaires de marque, lancements de produits, happenings, collaborations artistiques, engagements RSE, innovations technologiques, etc. Dans ce contexte, nous recherchons le/la nouveau·elle responsable commercial(e) Live / Brand Activation Consultant, capable de : ·       accroître significativement le chiffre d'affaires de JCDecaux Live en France, ·       développer Artvertising en accompagnant les commerciaux lo Profil recherché: Formation & expérience ·       Formation supérieure type école de commerce, communication ou équivalent (Bac+4/5). ·       Expérience réussie de minimum 2 ans dans des fonctions : ·       régie publicitaire, ·       agence média / agence de publicité, ·       agence événementielle, ·       ou poste similaire en brand activation / communication extérieure. Une expérience mêlant conseil client, événementiel et activation de marque est un vrai plus. Compétences & savoir-faire ·       Excellente capacité de compréhension des enjeux clients (stratégiques, business, image). ·       Très bonne capacité de recommandation : transformer un brief en dispositif pertinent et réaliste. ·       Aisance dans le pilotage de projets complexes et multipartenaires. ·       Appétence pour l'innovation, les nouvelles technologies, les matières et matériaux et leurs applications dans des dispositifs physiques. ·       Bon niveau d'anglais (échanges avec certains clients, partenaires ou équipes internes). Qualités humaines ·       Organisé(e), autonome, rigoureux(se). ·       Excellent relationnel, empathie et écoute active. ·       Très à l'aise à l'oral : prise de parole en public, argumentation, pédagogie. ·       Créativité commerciale, sens du « problem-solving ». ·       Esprit d'équipe, goût pour le travail en mode projet avec des profils variés (commerciaux, techniques, créatifs, juridiques.). Pourquoi nous rejoindre ? 1.      Participer à un projet structurant et innovant pour l'entreprise. 2.      Intégrer une équipe dynamique où votre rôle sera à la fois opérationnel et stratégique. 3.      Contribuer activement à la modernisation des processus administratifs. Et le process ? 1. Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager) 2. Entretien avec Cl