Descriptif du poste: Vous évoluerez au sein d'un bureau d'études multidisciplinaire réunissant ingénierie système, mécatronique (mécanique + électronique) et logiciel embarqué, avec des moyens de validation complets : SiL, MiL, HiL, essais véhicule et bancs mécanismes. Ce que vous ferez : * Garantir la conformité Safety selon la norme ISO 26262 et les standards automobiles. * Réaliser les analyses de sûreté de fonctionnement : FMEA, FTA, analyses de défaillances et de risques. * Définir et rédiger les exigences Safety système (FSR) et logiciel (SSR). * Assurer l'allocation, la traçabilité et la validation des exigences auprès des équipes internes et fournisseurs. * Contribuer à la rédaction des livrables Safety : * Functional Safety Concept (FSC) * Technical Safety Concept (TSC) * Participer à l'intégration des mécanismes de sécurité dans l'architecture système globale. * Collaborer étroitement avec les équipes système, électronique et logiciel embarqué.   Environnement technique : * Norme ISO 26262 * Analyses de sûreté : FMEA, FTA, analyse de risques. * Gestion d'exigences et traçabilité : DOORS. * Modélisation Safety  * Développement et validation : MiL, SiL, HiL, essais véhicule.   Pourquoi ce rôle est intéressant : * Forte implication dans la sécurité fonctionnelle d'un système critique automobile. * Vision complète du cycle de développement : architecture → safety concept → validation. * Collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires (système, logiciel, mécatronique). * Accès à un environnement de test complet : simulation, bancs, véhicules réels.   L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme d'ingénieur ou équivalent en systèmes embarqués, électronique ou sûreté de fonctionnement. * expérience en sûreté de fonctionnement dans l'automobile ou les systèmes critiques. * Expérience confirmée en Safety Automotive et norme ISO 26262. * Capacité à réaliser des analyses de sûreté et à rédiger les exigences Safety. * Connaissance des architectures critiques * Maîtrise des outils DOORS et Medini appréciée. * Anglais technique requis.   Processus de recrutement : * Échange téléphonique (≈15 min) * Entretien manager - présentation du projet et de l'environnement technique (≈45 min) * Entretien technique avec un expert Safety (≈1 h) * Entretien final avec le responsable d'agence (≈1 h) * Process complet : 4 étapes, environ 3 h.