Vos missions: Garantir la satisfaction client Assurer le bon déroulement des interventions techniques auprès des clients. Veiller à la qualité du service rendu et au respect des engagements. Être un interlocuteur de confiance pour les clients et apporter des solutions adaptées. Piloter l'activité maintenance Gérer les plannings de maintenance préventive et curative des équipements. Planifier et organiser les interventions techniques. Être en mesure d'intervenir ponctuellement sur les machines si nécessaire. Manager une équipe de techniciens Encadrer et coordonner une équipe de 6 techniciens SAV. Superviser les opérations et organiser les priorités d'intervention. Accompagner les collaborateurs, assurer leur montée en compétences et veiller au respect des consignes et procédures. Superviser la gestion technique des équipements Planifier et contrôler les opérations de maintenance. Vérifier la conformité des interventions réalisées. Analyser les données de maintenance et établir des bilans d'activité. Intervenir ou accompagner les équipes sur des problématiques techniques en mécanique, hydraulique, électrique ou motorisation thermique/diesel/électrique. Piloter les projets techniques Planifier, coordonner et suivre les projets techniques. Identifier rapidement les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. Réagir efficacement aux imprévus et mettre en place des alternatives opérationnelles. Gérer les relations fournisseurs Sélectionner et piloter les prestataires techniques. Participer aux appels d'offres et négocier les contrats fournisseurs. Établir les devis et suivre les engagements contractuels. Ce que propose notre client CDI - statut cadre Rémunération : 3 000 EUR à 3 200 EUR brut mensuel Prime annuelle : 3 000 EUR Prime d'interressement: environ 1 mois de salaire Panier repas : 16,10 EUR / jour Véhicule de fonction Processus de recrutement Entretien téléphonique de préqualification (15 à 20 minutes) avec la consultante en recrutement afin d'échanger sur votre parcours, vos motivations et les missions du poste. Entretien en visioconférence ou en présentiel pour approfondir votre candidature. Entretien avec le Responsable d'Exploitation de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe technique et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique. Première expérience managériale de 2 à 3 ans minimum dans la maintenance ou les services techniques aux industriels. Solides compétences techniques en maintenance (mécanique, hydraulique, électrique ou motorisation). Capacité à planifier, coordonner et prioriser les interventions. Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés (techniciens, clients, direction). Sens du service client et esprit de résolution de problèmes. Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus opérationnel Si vous aimez manager une équipe technique tout en restant proche du terrain et des clients, ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans la performance des opérations. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité.